2023年山西省體育局直屬事業(yè)單位招聘教練員公告

http://ssrtes.com 2023-11-29 15:23 來源：山西省體育局

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山西省體育局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘教練員公告

按照公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合2023年公開招聘人員計(jì)劃，制定了《山西省體育局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘教練員實(shí)施方案》，經(jīng)省人社廳備案，山西省體育局直屬的山西省田徑游泳運(yùn)動中心等3個單位面向社會公開招聘教練員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及要求（崗位及具體要求附后）

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義道路；

2、熱愛體育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違紀(jì)違法行為，具有較強(qiáng)的服從意識；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡符合崗位要求（35周歲及以下為1987年11月28日以后出生，其他依此類推）；

5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

二、報(bào)名時間、方式及要求

報(bào)名時間：2023年12月1日—12月5日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門

報(bào)名時須提供本人身份證、學(xué)歷、運(yùn)動成績、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)、社會簡歷、相關(guān)部門證明等方面的原始資料憑證和復(fù)印件；1寸近期同版紅底免冠照片2張。

如實(shí)填寫《山西省體育局直屬單位2023年教練員招聘報(bào)名表》1份（報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)表），每人限報(bào)1個崗位。

三、資格審查

由省體育局和各招聘單位聯(lián)合組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對符合條件的應(yīng)聘者，由局人事處蓋章確認(rèn)取得考試資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試由省體育局和招聘單位共同組織，考試方式為試講（訓(xùn)練課）和答辯，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者訓(xùn)練組織、綜合協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等各方面的能力。試講（訓(xùn)練課）時間30分鐘，答辯時間10分鐘。試講（訓(xùn)練課）和答辯過程全程攝像，試講（訓(xùn)練課）和答辯均以百分制記分法進(jìn)行打分，綜合成績=試講（訓(xùn)練課）×60%+答辯成績×40%，綜合成績保留兩位小數(shù)。試講（訓(xùn)練課）和答辯考官組由5名考官組成，其中招聘單位考官1名，其他4名考官由省體育局人事處從高級教練員專家?guī)熘谐槿?。在同崗位考生中根?jù)考試成績從高分到低分依次排名；如總成績相同，按試講（訓(xùn)練課）成績高低順序排名，如果試講（訓(xùn)練課）成績也相同，須經(jīng)過加試重新確定排名。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績按招聘計(jì)劃名額1：1比例確定體檢和考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級以上三甲醫(yī)院，由省體育局和招聘單位指定?？疾熘饕强疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢、考察不合格的，不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、審核確定擬聘用人員并公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)省體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)審后報(bào)局黨組研究，確定擬聘人員名單，并在省體育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)上級部門備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理,保證招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）回避制度。招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)格程序。公開招聘工作嚴(yán)格做到按程序辦事，按制度辦事，按紀(jì)律辦事，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律，接受省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。

九、聯(lián)系方式

山西省體育局人事處

地址：太原市小店區(qū)寇莊北街2-6號

聯(lián)系人：程功電話：0351-7686214

山西省田徑游泳運(yùn)動中心

地址：太原市健康北街1號

聯(lián)系人：仝雪峰電話：0351-6693693

山西省體操武術(shù)運(yùn)動中心

地址：太原市健康北街1號

聯(lián)系人：亢娟電話：0351-7342055