2024年山西太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

　　太原學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公告

 

　　太原學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。學(xué)校位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢突出，交通便捷，基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良，辦學(xué)條件優(yōu)越。

 

　　學(xué)校設(shè)有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、智能與自動化系、機(jī)電與車輛工程系、材料與化學(xué)工程系、建筑與環(huán)境工程系、藝術(shù)設(shè)計系、文化與旅游系、財經(jīng)系、管理系、教育系、數(shù)學(xué)系、外語系、音樂系、馬克思主義學(xué)院、公共體育教學(xué)部15個教學(xué)系（院、部），2個教學(xué)中心(公共實驗中心、工程訓(xùn)練中心)和繼續(xù)教育學(xué)院?，F(xiàn)有37個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)等多個學(xué)科門類。學(xué)校以“以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，省內(nèi)一流、國內(nèi)外有一定影響的應(yīng)用型本科院校”為目標(biāo)，全面深化教育教學(xué)改革，結(jié)合自身辦學(xué)定位，形成了“以能力提升為導(dǎo)向，致力于離學(xué)生最近的教育”特色培育體系。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)，提高學(xué)?？蒲袑嵙εc水平，全面實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校面向社會引進(jìn)符合學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要的高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

 

　　一、引進(jìn)對象、條件及人數(shù)

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象

 

　　符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）和科研建設(shè)需要的下列高層次人才：

 

　　1.符合《太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》中A、B 、C、D層次的人才。

 

　　2.取得博士學(xué)歷學(xué)位的且具有副高級及以上職稱的人才。

 

　　3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年12月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

 

　?。ǘ┮M(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。

 

　　4.身體健康、心理健康。

 

　　5.正高級職稱年齡一般不超過50周歲，副高級職稱年齡一般不超過40周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報名；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名；

 

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員） 和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名；

 

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

 

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　?。ㄈ┮M(jìn)人數(shù)

 

　　符合引進(jìn)條件的高層次人才40名。柔性引進(jìn)高層次人才的條件、形式、待遇及程序具體按照《太原學(xué)院柔性引進(jìn)人實施辦法》執(zhí)行。

 

　　二、政策待遇

 

　　（一）政策待遇

 

　　1.學(xué)校待遇

 

 

　　根據(jù)我校急需緊缺程度、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)潛力等綜合研判酌情增加安家費，45周歲以下（不含45周歲）具有正高級職稱的博士研究生增加5萬元，安家費總額原則上不超過50萬元，新入職博士前3年享受副高級職稱崗位待遇。

 

　　2.符合太原市人才引進(jìn)補貼政策的可以同時享受太原市補貼政策。

 

　　（二）配偶及子女安置

 

　　在政策允許范圍內(nèi)為博士協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題及其他生活工作困難。對配偶已參加工作且具有副高級職稱，經(jīng)考察合格，可辦理調(diào)動入編手續(xù)；不符合入編條件的，可根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)條件，以勞務(wù)派遣的形式安排工作崗位。

 

　?。ㄈ┢渌?/div>