2024年山西臨汾市襄汾縣引進高層次緊缺急需人才公告

 

　　通過資格審查的人員確定為考試對象。此次考試采取“直接面試”或“筆試+面試”的方式進行。

 

　　1.崗位計劃數與資格審查合格人數比例達到1:5及以上時，襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組視情況研究決定增加筆試環節，采取“筆試+面試”的方式進行，筆試總分100分，合格線為60分，筆試成績由高到低排名以1:3比例確定進入面試人選。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和考試總成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（面試）的方法等額確定進入下一個環節人選。

 

　　2.其余崗位采取直接面試方式進行。通過資格審查人員確定為面試對象。考試總成績=面試成績；面試總分100分，合格線為60分，成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。低于60分不得進入下一環節。如出現參加面試人數少于或等于崗位需求人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上方可進入下一環節。若出現面試成績相同無法確定排名的，采取加試（面試），以加試（面試）成績確定排名。

 

　　面試組織與實施：面試工作由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組委托專業機構組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式及有關要求等在襄汾縣人民政府網公布。

 

　　面試方式及內容：面試采取現場講解方式進行，面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

 

　　面試考官的組成：面試成立面試考官小組，為確保面試工作的公正、科學，面試考官由有關方面人員和專家組成。

 

　　面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

 

　　面試成績、考試總成績于當天公布。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬引進人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組辦公室統一組織實施。

 

　　1.體檢

 

　　體檢有關事宜在襄汾縣人民政府網（www.xiangfen.gov.cn）通知，體檢費用自理。

 

　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2.考察

 

　　考察工作要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，對政治上不合格的，“一票否決”不予聘用。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　已就業人員可由單位出具其思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業人員由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料，其中2023年畢業生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考察人選所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對考察人選提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對其應聘資格進行再次確認。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

 

　　（六）公示

 

　　經體檢、考察合格的擬聘用人員，在襄汾縣人民政府網公示5個工作日。公示期間有舉報的，一經查實取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

 

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