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2024年國家稅務總局山西省稅務局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘43人公告

http://ssrtes.com 2024-02-19 11:36 來源：國家稅務總局山西省稅務局

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國家稅務總局山西省稅務局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，國家稅務總局山西省稅務局（以下簡稱山西省稅務局）系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應屆高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）。包括：

　?。ㄒ唬?024年應屆高校畢業(yè)生（畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得）；

　?。ǘ└咝．厴I(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生（畢業(yè)證書、學位證書須在公告發(fā)布之日前取得）；

　?。ㄈ?022年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員（應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書載明的專業(yè)為準）；

　?。ㄋ模﹨⒓臃栈鶎禹椖壳盁o工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　5.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；

　　6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年2月至2006年2月期間出生），對于博士研究生，放寬到40周歲以下（1983年2月及以后出生）；

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

　　（二）不得報名應聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員，不能報考；

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　山西省稅務局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員43名，其中山西省稅務干部學校（中共國家稅務總局山西省稅務局黨校）招聘6名（均為專業(yè)技術崗位），信息中心崗位招聘20名（均為專業(yè)技術崗位），納稅服務中心（稅收宣傳中心）崗位招聘14名（均為專業(yè)技術崗位），機關服務中心崗位招聘3名（均為管理崗位）。招聘崗位所需的具體條件以《國家稅務總局山西省稅務局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。其中，招聘崗位要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。應聘人員所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位要求的學科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系山西省稅務局確認報名資格。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審?

　　本次公開招聘報名工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。資格初審由山西省稅務局組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　（二）考試與資格復審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若報考同一崗位的2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　筆試委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試時間、地點、內(nèi)容、具體要求及成績查詢，詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　2.資格復審

　　資格復審由山西省稅務局負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3倍比例的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間和地點在山西省稅務局官方網(wǎng)站公布。

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書（未領取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　?。?）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

　?。?）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選（僅遞補一次），不足1：3的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，招聘機關均可以取消其應聘或者聘用資格。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間、地點及有關要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

　　（三）體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省稅務局組織實施。

　　1.體檢有關事宜在山西省稅務局官方網(wǎng)站公布。體檢費用由山西省稅務局負擔。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾炀C合運用個別談話、實地走訪、同本人面談、與家人訪談、查閱檔案等，多形式多渠道、廣泛深入了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、社會信用記錄、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　4.體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省稅務局官方網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　2.公示期滿無異議的，山西省稅務局負責將擬聘用人選分別報國家稅務總局人事司、省人社廳備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　3.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，除不可抗力因素外，未按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ﹪栏駡?zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　?。ㄈ溉藛T以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西省稅務局，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。