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      山西

      2024年山西高平市人民醫(yī)院引進(jìn)人才32人公告

      http://ssrtes.com       2024-03-04 16:05      來源:高平市人民政府
      【字體: 】              

        高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才通告

       
        為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)科建設(shè)水平,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào))文件精神及《高平市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次及緊缺人才管理辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通告如下:
       
        一、引才原則
       
       ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用的原則;
       
       ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
       
        二、引才方式及名額
       
        本次引才分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。
       
        全職引進(jìn)博士研究生,采取考察的方式直接進(jìn)行考核;引進(jìn)其他高層次專業(yè)人才(包括學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干,全日制碩士研究生)及緊缺專業(yè)人才,采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核。
       
        柔性引進(jìn)人才采取面談的方式進(jìn)行。
       
        具體崗位及要求詳見《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
       
        三、引才條件
       
        1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.?遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        3.?具備引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件,能夠熟練掌握引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能操作;
       
        4.?畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相符,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
       
        5.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.?符合崗位要求的其他條件。
       
        其中,研究生專業(yè)參照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置。
       
        2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
       
        不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
       
        1.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報(bào)考;
       
        2.?在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考;
       
        3.?被辭退未滿5年的公職人員,不得報(bào)考;
       
        4.?試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考;
       
        5.?高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;曾參加高平市事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者,不得報(bào)考;
       
        6.?在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;
       
        7.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考;
       
        8.?其他不符合人才引進(jìn)條件的。
       
        報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
       
        以上現(xiàn)役、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算,除有專門規(guī)定外,均以2024年11月30日為截止日期。
       
        四、全職引才程序
       
        按照發(fā)布通告、報(bào)名和資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布通告。在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)發(fā)布《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才通告》。
       
        資格復(fù)審、體檢、考察安排、公示等相關(guān)信息均在高平市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
       
        1.?報(bào)名方式:
       
        采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考者需下載并填寫《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺人才報(bào)名表》(附件2)(本人近期正面免冠照片,JPG格式),與報(bào)名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式(郵件名稱備注“引才崗位+引才專業(yè)+姓名”)發(fā)送至郵箱gyjtrs9493@163.com進(jìn)行報(bào)名。
       
        2.?報(bào)名時(shí)間:
       
        自2024年3月1日起至2024年11月30日止,招滿即止。
       
        3.?報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名之后不得更改所報(bào)崗位。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息及相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。
       
        4.?資格初審
       
        報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需提供以下證件材料的電子掃描件:
       
        本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及崗位條件要求的資格、資質(zhì)證書等(已通過考試未領(lǐng)證者,須提供成績(jī)單或相關(guān)證明)。
       
        未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)證明。
       
        資格審查貫穿本次引才工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因信息及提供資料填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由本人自負(fù)。
       
        (三)面試測(cè)評(píng)
       
        醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和實(shí)際需求,對(duì)符合引進(jìn)條件者適時(shí)(原則上三個(gè)月一次)啟動(dòng)面試測(cè)評(píng)程序。
       
        由高平市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次及緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位面試測(cè)評(píng),面試測(cè)評(píng)采取百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試測(cè)評(píng)成績(jī)(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。
       
        面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)和能力、溝通應(yīng)變能力、綜合表現(xiàn)等。面試時(shí)間為12分鐘。
       
        考生參加面試測(cè)評(píng)時(shí),須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證。
       
        面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,以面試測(cè)評(píng)成績(jī)按崗位從高分到低分排序后,按引才名額1:1確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。面試測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格線為70分。面試測(cè)評(píng)成績(jī)并列,超出引才名額時(shí),將面試測(cè)評(píng)時(shí)去掉的最高分和最低分相加,從高到低確定。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。無特殊原因未按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
       
        (五)考察
       
        進(jìn)入考察人員先進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)須提供:
       
        1.?本人檔案。
       
        2.?有效身份證原件及復(fù)印件。
       
        3.?畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。
       
        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
       
        資格復(fù)審合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。
       
        體檢、考察階段出現(xiàn)名額空缺時(shí),按面試測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
       
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        根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人選,在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
       
        (七)聘用與管理
       
        引進(jìn)崗位類型為事業(yè)編制人員,公示期滿無異議的擬引進(jìn)人才填寫《高平市公開引進(jìn)高層次及緊缺人才審批表》(一式四份),并簽訂服務(wù)協(xié)議書,報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門審批同意后辦理編制、人事、工資等手續(xù),五年內(nèi)不得流動(dòng)。
       
        引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后(具有一年及以上工作經(jīng)歷者,試用期為一個(gè)月;其他人員按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定續(xù)聘或解聘。
       
        五、全職引才相關(guān)待遇
       
        引進(jìn)的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺(tái)及人才引進(jìn)待遇。
       
        (一)基本待遇
       
        辦理入職入編手續(xù),享受事業(yè)單位人員待遇。
       
       ?。ǘ┚C合保障(高層次專業(yè)人才)
       
        1.?按照山西省、晉城市、高平市相關(guān)保障高層次人才待遇的管理規(guī)定,享受相關(guān)待遇。
       
        2.?根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人需求,提供人才公寓居住,并享受租金全免政策,同時(shí)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,享受租房補(bǔ)貼。
       
        3.?根據(jù)引進(jìn)人才具體情況,協(xié)助解決其落戶購房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。
       
        4.?引進(jìn)的博士研究生可額外享受一次性安家費(fèi)、博士補(bǔ)貼、科研配套啟動(dòng)基金等待遇。
       
       ?。ㄈx升空間
       
        為引進(jìn)的人才提供晉升通道、專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺(tái),并根據(jù)工作方向和學(xué)科建設(shè)需求,組建醫(yī)療團(tuán)隊(duì),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí),特別優(yōu)秀者可按照程序選聘為醫(yī)院中層及以上管理干部。
       
        六、柔性引才程序和待遇
       
        有意向人才按照上述報(bào)名要求將個(gè)人相關(guān)資料發(fā)送至郵箱,醫(yī)院將通過電話或短信的方式同有意向人才約定時(shí)間進(jìn)行面談。
       
        柔性引進(jìn)人才不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不納入編制管理,根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)和貢獻(xiàn)大小,按完成預(yù)期目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商后確定工作內(nèi)容、時(shí)限和相關(guān)的待遇,并簽訂聘用協(xié)議。
       
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        引進(jìn)人才工作全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會(huì)保障局和高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下進(jìn)行,由高平市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:
       
        咨詢電話:
       
        高平市人民醫(yī)院人事科:0356—5229493
       
        監(jiān)督電話:
       
        中共高平市委組織部:0356—5222830
       
        高平市人力資源和社會(huì)保障局:0356—5259929
       
        高平市衛(wèi)生健康和體育局:0356—5224003
       
        高平市人民醫(yī)院:0356—5222124
       
        通告未盡事宜由高平市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次及緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
       
        附件:
       
        1.?高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺人才崗位一覽表
       
       

      \

        2. 高平市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次及緊缺人才報(bào)名表.docx

       

        高平市人民醫(yī)院

        2024年3月1日



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