當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 山西

山西

2024年山西呂梁市柳林縣事業(yè)單位教育類校園招聘公告

http://ssrtes.com 2024-03-19 11:43 來源：呂梁人事人才網

【字體：大中小】

　　呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘公告

　　為進一步加強柳林縣教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2023】88號）等政策規(guī)定和《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘實施方案》，現將呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘事項公告如下：

　　一、校園招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿终暧^管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

　?。ㄋ模﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則；

　　（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

　　二、校園招聘對象

　　符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年應屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

　　三、校園招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件、心理條件；

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能條件；

　?。獙么T士研究生年齡35周歲及以下（1988年3月14日及以后出生），應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年3月14日及以后出生）；

　?。ㄆ撸?024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

　?。ò耍┌凑諊液臀沂∮嘘P政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

　　不作為招聘對象的主要情形：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的，不能報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報考；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、校園招聘計劃及崗位具體要求

　　呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位30個，崗位所需的具體條件以《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

　　五、校園招聘方式

　　本次校園招聘崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過面試方式確定引進人選；超過5:1 （含5:1）時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

　　六、校園招聘程序

　　《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘實施方案》由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組研究制定。并在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網、山西師范大學門戶網站發(fā)布招聘公告。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名方式及時間

　　報名時間：2024年3 月23日9：00— 3月24日16：30

　　報名方式：本次校園招聘采取現場報名的方式進行，招聘會場設在山西師范大學。

　　報名地點：山西師范大學春季雙選會現場

　　報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目，并由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。

　　提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格審查

　　時間：報名同時進行現場資格審查

　　資格審查由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

　　資格審查時，應聘人員應提供下述所需材料：

　?。?）《報名登記表》（一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字）；

　?。?）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；

　?。?）本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張；

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；

　　（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《教育部學歷證書電子注冊備案表》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；

　?。?）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

　?。?）審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或學校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。

　?。?）按報名崗位需求，提供教師資格證書原件及復印件，中國教師資格網打印證書驗證頁。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　3.核減、取消崗位

　　實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發(fā)布校園招聘公告的網站發(fā)布通知。

　　4.下載打印《筆試準考證》

　　報考人員在報名結束后，可在指定時間內登錄網站自行下載打印《筆試準考證》。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室聯(lián)系解決。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　?。ǘ┛荚?/div>

　　實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進行面試。面試成績采取百分制保留兩位小數（面試成績即為綜合成績）。實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。

　　1. 筆試

　　筆試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

　　筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準

　　筆試內容:筆試內容為《教育專業(yè)理論和專業(yè)知識》，主要考察報考人員的教育教學知識與能力及學科專業(yè)知識。

　　考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。

　　參加考試時，考生須持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　2.面試

　　面試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

　　面試對象：

　?。?）實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

　　（2）崗位實際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進入面試；人數未達3:1的按實有人數確定。

　　面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。本次面試采取試講形式進行。時間15分鐘，備課時間30分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、課堂駕馭能力、學科教學相關知識等方面，采取先試講后答辯方式進行。

　　面試成績最低合格分數線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

　　（三）體檢和考察

　　體檢和考察由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室組織實施。

　　1.體檢和考察對象

　?。?）崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　?。?）崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5:1增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　2.體檢注意事項

　?。?）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

　?。?）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。

　　體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　?。ㄎ澹┳稍?、監(jiān)督

　　本方案未盡事宜，由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

　　咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位表》（附件1）。

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。

　　七、引進人才待遇及管理

　　1.對引進的人才按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)〔2022〕9號)有關規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為: