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      山西

      2024年山西晉中市昔陽縣高學歷人才引進40人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-01 14:22      來源:昔陽縣人民政府
      【字體: 】              
        昔陽縣2024年度高學歷人才引進公告
       
        為深入實施新時代人才強縣戰略,壯大高素質人才隊伍助力昔陽縣經濟社會高質量發展,根據《昔陽縣2024年度引進高學歷人才實施方案》,經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開引進高學歷人才,現將有關事項公告如下:
       
        一、實施對象
       
       ?。ㄒ唬┮M單位與崗位需求(見附件1)
       
        (二)引進對象
       
        碩士研究生及以上畢業生(不含2024年畢業的定向生、委培生),年齡不超過35周歲(1988年3月28日及以后出生)。
       
       ?。ㄈ┮M條件
       
        引進人才應當同時具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
       
        2.具有良好的道德品行和職業操守;
       
        3.崗位所需的任職資格條件;
       
        4.具有正常履職的身體條件;
       
        5.具有碩士研究生及以上學歷學位(報考者為2024年普通高校應屆畢業生的,其畢業證、學位證需在7月底前取得);
       
        不得報名的主要情形:
       
        1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;
       
        2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
       
        3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員;
       
        4.參加過邪教組織或非法宗教的;
       
        5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為尚在處罰期內的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員尚在試用期內或被辭退未滿5年的;
       
        6.現已在昔陽縣機關事業單位正式就職的人員(含未入編特崗教師),或已與縣域國有企業簽訂正式勞動合同的人員;
       
        7.現工作單位有服務年限規定且服務期未滿的人員;
       
        8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
       
        9.其他不得報考的情形。
       
        二、引進程序
       
        本次人才引進工作,通過發布公告、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
       
       ?。ㄒ唬┌l布公告  2024年3月28日在昔陽縣人民政府網上發布公告。
       
        (二)組織報名及資格審查
       
        1.報名方式:采取現場報名的方式進行。
       
        2.報名地點:昔陽縣人社局401室
       
        3.報名時間: 2024年4月8日- 4月19日
       
        (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。
       
        4.報名及資格審查提交材料:
       
       ?。?)《昔陽縣引進高學歷人才報名登記表》(公告附件2,個人內容必須打印,貼紅底一寸免冠照)一式三份 ,在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認;《誠信承諾書》(公告附件3);
       
       ?。?)本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業證及學位證(暫未領取畢業證和學位證的2024年應屆畢業生,需提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明,說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書)、相關資格證書(崗位有需求的提供)、就業報到證(2023年以后畢業的不提供)、個人檔案存檔證明等相關證件原件及復印件;
       
       ?。?)本科及研究生階段的教育部電子學歷注冊備案表(未領取畢業證的2024年應屆畢業生需提供教育部在線學籍驗證報告);
       
       ?。?)已畢業的留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷證明;
       
       ?。?)已就業人員須出具單位同意報考證明(可參考附件4,機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明并加注當地組織、人事部門同意報考意見,寫明是否有服務期限、是否在試用期內);未就業人員報名的,需提供《個人未落實工作單位承諾書》(公告附件5);
       
        (6)除報名登記表張貼外,還需提供本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標清姓名)。
       
        本次引進人才工作實行全程資格審查,報名人員提供的信息應當真實、準確,在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,按有關規定追究相關責任。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
       
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        對通過資格審查人員進行考核,同一崗位報名比例達1:5及以上的,增加筆試環節;同一崗位報名比例不達1:5的,直接進行面試。
       
        同一崗位報名比例達1:5及以上的,綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%,綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。同一崗位報名比例不達1:5的,考生面試成績即為綜合成績,綜合成績不得低于70分。(筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數)
       
        若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
       
        1.筆試
       
        同一崗位報名比例達1:5及以上的,增加筆試環節。
       
        筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。
       
        教師崗筆試科目為《教育綜合知識》,醫療崗筆試科目為《臨床綜合知識》,其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》。
       
        參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
       
        筆試時間、地點見《筆試準考證》。
       
        依據筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數未達3:1的,按實有人數確定。
       
        2.面試
       
        同一崗位報名比例不達1:5的崗位,直接進入面試環節。直接進入面試環節的面試成績最低合格線為70分,不達合格線者不得進入下一環節。
       
        教師崗面試采取講課方式進行,總分100分,使用現行高一教材,講課時間20分鐘,備課時間120分鐘。
       
        除教師崗外的其他崗位面試采取結構化面試的方式進行,結構化面試總分100分。
       
        面試時間、地點另行通知,考生未在規定時間內參加考核,視為放棄引進資格,面試工作將全程錄音錄像,面試成績于當天公布。
       
        (四)體檢考察
       
        按崗位綜合成績由高到低排序,以1:1的比例確定進入體檢考察人選。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。引進人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起七日內可提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準,沒按規定時間參加體檢、復檢的視為自愿放棄,體檢費用自理。體檢合格人員進入考察環節,由組織、人社、用人單位等相關部門組成聯合考察組對考察對象進行考察,考察要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察組還要對個人檔案和相關材料進行審查核實。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再遞補。
       
       ?。ㄎ澹┐_定擬引進人選
       
        根據考核、體檢、考察結果,擬引進人選經縣委人才工作領導小組集體研究確定。
       
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        在昔陽縣人民政府網站公示7個工作日,公示內容包括:引進崗位及數量,姓名、性別、畢業院校、考核成績、排名等信息。對群眾反映、舉報查有實據的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進行遞補。
       
        (七)聘用
       
        公示期滿無異議,縣委組織部將擬引進人才情況報市委組織部備案。事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。對進入體檢、考察及其以后環節無故提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
       
        三、引進待遇與管理
       
       ?。ㄒ唬┮M人才納入編制、工資管理,享受事業單位在編人員的有關待遇。博士研究生五年內給予每月5000元的生活補貼;在我縣購買首套住房的,五年服務期滿給予20萬元的購房補貼。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科畢業的全日制碩士研究生五年內給予每月3000元的生活補貼;在我縣購買首套住房的,五年服務期滿給予10萬元的購房補貼。醫學類全日制碩士生五年內給予每月2000元的生活補貼;在我縣購買首套住房的,五年服務期滿給予10萬元的購房補貼。其他高校全日制碩士生五年內給予每月1500元的生活補貼,在我縣購買首套住房的,五年服務期滿給予5萬元的購房補貼。博士研究生、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科畢業的碩士研究生再給予3萬元學費補貼。
       
       ?。ǘ┳优徒雽W;本人及配偶的戶口根據本人意愿,可以遷入本縣,也可保留原籍。
       
       ?。ㄈ┬逻M人員須與我縣簽訂服務協議,最低服務年限五年,服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職,否則不予調檔。
       
        教師崗咨詢電話:0354-4326293
       
        醫療崗咨詢電話:0354-4122261
       
        其他崗位咨詢電話:0354-3806055
       
        監督電話:0354-4123308
       
        0354-4122401
       
        0354-3806010
       
       
       
        附件3:誠信承諾書.doc
       
        附件4:同意報考證明.docx
       


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