2024年山西忻州市保德縣部分事業單位招聘59人公告

 

　　面試入圍人員名單確定后，面試前領導組辦公室根據招聘工作實施方案擬定面試工作實施方案，報市人社局備案后組織實施。面試成立面試考官小組，人數一般為5—9人組成，考官需從市人社局推薦的多個地市中選擇1個地市產生（不得聘請忻州市〈縣、區〉籍考官）。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　中小學教師崗位面試內容為面對考官講課，講課內容為所報崗位對應學科教材內容（具體版本教材見面試通知）?？忌憩F場抽取課題，獨立備課1小時，講課時間10分鐘。

 

　　其他崗位面試內容均為綜合素質測評，采取結構化面試方式進行，面試用時10分鐘。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

 

　　面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　考試綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

 

　　面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在保德縣人民政府網站（http://www.baode.gov.cn/）和“保民德鑫人才服務中心”公眾號公布。

 

　　綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，不達合格線者，不得進入體檢環節（衛健系統除外）。

 

　　面試考生進入考場到退場將全程錄音、錄像。

 

　　（六）體檢與考察

 

　　體檢考察由領導組辦公室組織實施，并做好事前準備和保密工作。

 

　　體檢有關事宜見保德縣人民政府網站（http://www.baode.gov.cn/）和“保民德鑫人才服務中心”公眾號。

 

　　根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）（教師崗位參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執行，體檢費用考生自理。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。

 

　　體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。

 

　　考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热莅凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村（居）委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

 

　　因考生體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、考察人選（最多遞補2次）。

 

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