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      山西

      2024年山西大同市靈丘縣事業(yè)單位招聘25人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-04 09:09      來源:大同市靈丘縣人民政府
      【字體: 】              
        靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,靈丘縣2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘對(duì)象
       
        符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,年滿18周歲;
       
        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        (三)具有良好的品行;
       
        (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
       
       ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在報(bào)名截止之日前取得);
       
        (六)年齡要求:30周歲以下(即1993年7月1日至2006年6月30日期間出生)、35周歲以下(即1988年7月1日至2006年6月30日期間出生);
       
        (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
       
        應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括:納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年參加了住院醫(yī)師培訓(xùn),住培合格當(dāng)年報(bào)考醫(yī)技崗位的按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
       
        按照國家和山西省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭的權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
       
        在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
       
        參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、“政府購買基層公共服務(wù)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,均可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
       
        在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)的退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
       
        為了最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,如在報(bào)名結(jié)束后仍未達(dá)規(guī)定開考比例,則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍未達(dá)到規(guī)定比例,則該崗位被取消,被核減的崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員一并轉(zhuǎn)入本單位一般崗位(同等條件)。
       
        以下情形不得報(bào)考:
       
        1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
       
        2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
       
        3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
       
        4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
       
        5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
       
        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;
       
        7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
       
        應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
       
        與招聘條件或崗位要求相關(guān)的辭職、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
       
        三、招聘崗位及數(shù)量
       
        靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員25名,其中:研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的3名,本科及以上學(xué)歷的22名。招聘崗位所需的具體條件以《靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
       
        四、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
       
        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。服務(wù)基層項(xiàng)目人員既可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,也可選擇報(bào)考一般崗位;報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”須同時(shí)符合招聘崗位要求的其他條件。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
       
        3.報(bào)名時(shí)間:從2024年7月10日至7月12日
       
        上午:8∶00~12∶00下午:3∶00~18∶00。
       
        4.報(bào)名時(shí)需提供的材料
       
       ?。?)《靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》(附件2)紙質(zhì)版1份。
       
       ?。?)《靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)電子版(考生將此表錄入U(xiǎn)盤,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場交給工作人員拷貝)。
       
        報(bào)名人員須提前自行登錄靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)下載附件2、附件3,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人基本信息,并按要求在相關(guān)位置親筆簽字確認(rèn),報(bào)名時(shí)提交工作人員審查或拷貝存檔。
       
       ?。?)近期免冠證件照電子版照片(要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超過50KB;將電子版照片錄入U(xiǎn)盤,命名方式:“姓名+身份證號(hào)碼+畢業(yè)學(xué)校”,報(bào)名時(shí)提交工作人員拷貝)。
       
       ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)原件及復(fù)印件。
       
        (5)居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證原件及復(fù)印件。
       
        除上述要求外,下列人員還需提供以下材料:
       
        (1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
       
        (2)留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
       
        (3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單。
       
        (4)報(bào)考戶籍要求為靈丘縣的招聘崗位須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);原戶籍為靈丘縣現(xiàn)遷移縣外的提供原戶籍管理部門出具的銷戶證明。
       
       ?。?)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件4),大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門同意報(bào)考意見并分別蓋章,“派出單位意見”欄中,山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章,非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后,并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員,需在“服務(wù)地審核意見”欄由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門填寫同意報(bào)考意見并蓋章,在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門填寫同意報(bào)考意見并蓋章;政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)由服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門分別蓋章,“派出單位意見”欄內(nèi)需由市縣兩級(jí)人社部門審核蓋章。
       
       ?。?)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的退役士兵,還需要提供退伍證原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件4)。
       
        (7)考試費(fèi)根據(jù)《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考試費(fèi)每人50元,微信支付,報(bào)名人員現(xiàn)場掃描財(cái)政非稅平臺(tái)二維碼進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員,城鎮(zhèn)低保人員、農(nóng)村低保人員可分別憑鄉(xiāng)村振興部門出具的證明,低保證原件及復(fù)印件(或所在地民政部門出具的享受低保證明)享受減免考試費(fèi)政策。
       
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        本次公開招聘考試工作由靈丘縣2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
       
        1.要求研究生以上學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘崗位數(shù)的5倍,不進(jìn)行筆試,不設(shè)開考比例,報(bào)考資格審查通過的人員直接參加面試,面試成績百分制計(jì)分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為75分(含);如報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位數(shù)的5倍,則該崗位報(bào)名人員通過筆試擇優(yōu)確定面試人選。
       
        2.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。成績采取百分制計(jì)分,保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報(bào)考人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)3倍未形成競爭的招聘崗位,綜合成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格線為60分(含)。
       
        3.筆試
       
        參試對(duì)象:報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的考生和報(bào)考崗位要求為研究生以上學(xué)歷學(xué)位,且報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位數(shù)5倍的考生。
       
        領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
       
        筆試內(nèi)容:(1)報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技崗位的為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心(大學(xué)生到村工作人員)和縣委黨校專技崗位(如報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)5倍)的為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
       
        4.面試人選的確定
       
       ?。?)報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位招聘崗位的考生(如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)5倍)全部參加面試。
       
       ?。?)參加筆試的考生(報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的和報(bào)考崗位要求為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位5倍的)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如某崗位最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3倍的按實(shí)有人數(shù)確定。
       
        5.面試
       
        面試工作在市人社局和縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,第三方專業(yè)招考機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。每個(gè)面試組由5-9名考官組成,考官由第三方專業(yè)招考機(jī)構(gòu)從考官庫中隨機(jī)抽取。面試關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
       
        面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
       
        面試方式:本次面試分兩種形式進(jìn)行。報(bào)考黨校教師崗位的采用試講的方式面試,報(bào)考其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化的方式面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及報(bào)考黨校教師崗位考生的授課能力等。
       
        考生面試完畢當(dāng)場宣布個(gè)人的面試成績。面試結(jié)束后,所有面試人員的面試成績、考試綜合成績及崗位排名于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
       
       ?。ㄈw檢和考察
       
        根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
       
        體檢和考察由靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
       
        1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行通知,體檢費(fèi)用自理。
       
        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
       
        3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
       
        若出現(xiàn)個(gè)人原因放棄體檢、考察的情況,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
       
        體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄋ模┕九c聘用
       
        根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括:招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、崗位排名等信息。公示期間對(duì)反映有影響聘用的問題一經(jīng)查實(shí),不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議的,聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù),考核不合格的解除聘用關(guān)系。
       
        五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
       
       ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
       
        (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,立即取消其應(yīng)聘資格。
       
       ?。ㄋ模┍敬喂_招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
       
        六、咨詢、監(jiān)督電話
       
        考務(wù)咨詢:0352--8557305
       
        監(jiān)督電話:0352--8557310
       
        咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
       
       
       
       
       
        靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
       
        2024年7月3日


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