2024年山西農業大學軟件學院招聘人事代理人員10人公告

 

　　本次招聘考核分為專業課試講、現場答辯，采取百分制形式。考試總成績=試講成績×70%+現場答辯成績×30%?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分，面試未形成競爭的崗位，總成績最低合格線為65分。

 

　　由學校成立面試考官組，人數一般為5-9人。面試考核工作將全程錄音錄像。

 

　　各分項成績和總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按試講成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如試講成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　?。ㄋ模┛己私Y果公布

 

　　考核結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序公布總成績和排名順序，并按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　體檢和考察由山西農業大學組織實施。

 

　　1.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區、村委會出具遵紀守法思想政治表現等證明材料。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

 

　　（六）公示

 

　　根據面試、體檢、考察結果，經學校研究確定擬聘人員名單，并在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

 

　　五、聘用方式

 

　　公示期滿無異議的，簽訂人事代理人員聘用合同，辦理相關聘用手續，薪酬待遇按照學校相關規定執行，正常繳納五險。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的，解除聘用關系。試用合格后首次聘期為3年，聘期考核合格，可續聘。

 

　　六、聯系方式

 

　　聯系人：呂老師、樊老師

 

　　聯系電話：0354-6285291、0354-6287059

 

　　附件【附件：山西農業大學軟件學院2024年公開招聘人事代理人員崗位表.docx】

 

　　山西農業大學

 

　　2024年7月31日