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      2025年中國鐵路太原局招聘高職(大專)畢業(yè)生2453人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-04 10:51      來源:中國鐵路人才招聘網(wǎng)
      【字體: 】              
        中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司2025年招聘高校畢業(yè)生公告(二)
       
        根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)將2025年全日制普通高等職業(yè)院校高職(大專)畢業(yè)生招聘有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘計劃
       
        本次計劃招聘2453人,招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)和工作地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《招聘崗位信息表》。
       
        二、應(yīng)聘條件
       
       ?。ㄒ唬┢沸卸苏?,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身心健康,成績優(yōu)良,勤奮上進(jìn),熱愛鐵路事業(yè)。
       
        (二)2025年畢業(yè),列入國家招生計劃,按期取得畢業(yè)證的全日制普通高等職業(yè)院校高職(大專)學(xué)歷畢業(yè)生;符合國家政策要求的離校未就業(yè)畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加應(yīng)聘。
       
        (三)就讀院校生源及教學(xué)質(zhì)量較好,須開設(shè)有鐵路特色專業(yè),所學(xué)專業(yè)為鐵路專業(yè)方向,所學(xué)課程為鐵路主專業(yè)課程。
       
        (四)須符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件,辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0,具有良好的身體條件和心理素質(zhì);適應(yīng)長期在鐵路沿線、偏遠(yuǎn)山區(qū)、艱苦環(huán)境地區(qū)工作及戶外、野外、輪班、夜班作業(yè)要求,服從我公司對崗位的安排和調(diào)整。
       
       ?。ㄎ澹┕ぷ鲉挝凰诘厣磧?yōu)先。
       
        三、招聘流程
       
       ?。ㄒ唬┖啔v投遞。登錄“太鐵招聘”(https://www.crtyhr.com)注冊,按照“簡歷投遞須知”要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內(nèi),上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共三次機(jī)會,鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后,請及時在“太鐵招聘”下載打印《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》。本次招聘僅接受應(yīng)聘畢業(yè)生本人通過“太鐵招聘”平臺投遞簡歷,不接受其他方式報名。我公司將根據(jù)崗位需求、學(xué)歷、專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素,分期分批進(jìn)行簡歷篩選。
       
       ?。ǘ┵Y格審查。我公司將根據(jù)崗位需求、學(xué)歷、專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素,分期分批進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)篩選符合崗位要求的畢業(yè)生參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈ┛荚嚳己恕8鶕?jù)資格審查情況,分期分批進(jìn)行考試考核,同步進(jìn)行求職材料等重點(diǎn)項目現(xiàn)場審核和確認(rèn),具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知。
       
       ?。ㄋ模┕竞灱s。對應(yīng)聘人員有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過“中國鐵路人才招聘網(wǎng)”或“太鐵招聘”對擬錄用人員進(jìn)行公示,簽署就業(yè)協(xié)議書。
       
        四、應(yīng)聘須知
       
        (一)簡歷投遞時間:2024年11月1日至2024年12月31日。
       
       ?。ǘ┖啔v投遞期間工作日9:00-11:30、15:00-17:30開通電話0351-2622289,接受應(yīng)聘者本人咨詢。非咨詢時間、非咨詢電話無法受理咨詢,敬請諒解。
       
        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘活動,因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓踊蜓诱`的視為放棄。對未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的,不再進(jìn)行單獨(dú)通知,敬請諒解。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查、誠信審查等貫穿招聘錄用全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘紀(jì)律、維護(hù)招聘秩序,秉承誠實(shí)守信原則,對基本信息、簡歷內(nèi)容、考試考核的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)存在偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀(jì)律、擾亂招聘秩序、發(fā)表散布不實(shí)信息等行為,取消應(yīng)聘、錄用資格。
       
       ?。ㄎ澹┲袊F路太原局集團(tuán)有限公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防冒名詐騙。
       
       ?。┪夜颈A魧Ρ菊衅腹婕跋嚓P(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
       
        2024年11月1日
       

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