2024年山西臨汾市洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才67人公告

 

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　　（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致，并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；博士研究生報(bào)考的，不占用本次引進(jìn)名額，通過(guò)“一事一議”的辦法，采取直接考察的方式進(jìn)行聘用。

 

　?。ㄆ撸┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　引進(jìn)崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jī)單)。報(bào)考教師崗位的，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。

 

　　以下人員不予引進(jìn):

 

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　(二)具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員；

 

　　(三)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　(四)其他不得報(bào)名的情況。

 

　　五、引進(jìn)程序及方式

 

　　本次高層次人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1:5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在洪洞黨建網(wǎng)、洪洞縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日8：00至11月28日18:00。

 

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄洪洞黨建網(wǎng)（www.htdj.gov.cn）或洪洞縣人民政府網(wǎng)（www.hongtong.gov.cn），進(jìn)入報(bào)名界面，填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)資料。

 

　　報(bào)名地址：https://zk.91kaoxin.com/a7ceefb9e3f2d727/

 

　　照片要求：本人近期（近3個(gè)月）免冠正面電子證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。

 

　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求（報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致）。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，報(bào)名時(shí)“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

 

　　以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需同時(shí)提供本科階段的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位材料。

 

　　《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　在職人員需提供所在單位的同意報(bào)名證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)批準(zhǔn)同意）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明。

 

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。如對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向引進(jìn)單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，教育類(lèi)由縣教體局組織實(shí)施；衛(wèi)生類(lèi)由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。

 

　　報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；如未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合引進(jìn)條件，由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名信息的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）考試

 

　　考試工作由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不受開(kāi)考比例限制。

 

　　同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　　如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分。

 

　　1.筆試

 

　?。?）命題和閱卷：由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

 

　?。?）本次筆試成績(jī)不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　?。?）筆試結(jié)束后，要進(jìn)行雷同試卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才筆試工作公告》

 

　　衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容：

 

　　《科目一》：衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;

 

　　《科目二》：公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　教育類(lèi)筆試內(nèi)容：

 

　　《科目一》：學(xué)段教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)）、教育法律法規(guī)及時(shí)事政治（《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）；

 

　　《科目二》：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（申報(bào)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

 

　　無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；有筆試環(huán)節(jié)的崗位，按照筆試成績(jī)從高到低的順序按引進(jìn)崗位1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

 

　?、佟秷?bào)名登記表》（彩色打印一式三份）；

 

　　②本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（一式三份）；

 

　?、郾救私荒陜?nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

 

　?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需同時(shí)提供本科階段的上述材料；

 

　　⑤暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等，要求表述完整準(zhǔn)確，加蓋學(xué)校公章。）（附件3）

 

　?、抟丫蜆I(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止公告發(fā)布之日的工作年限等；

 

　?、咴谟行趦?nèi)的無(wú)犯罪記錄證明；

 

　　教育類(lèi)還需提供：

 

　?、俳處熧Y格證。暫未取得教師資格證的可提供“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

 

　?、谄胀ㄔ?huà)等級(jí)證。須二乙及以上等級(jí)，其中語(yǔ)文學(xué)科要求二甲及以上等級(jí)。

 

　　衛(wèi)生類(lèi)還需提供：

 

　　執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

 

　　報(bào)名人員未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審期間，若參加筆試且取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考崗位中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　3.面試

 

　　面試工作由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托有關(guān)專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員及面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才面試工作公告》為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　教育類(lèi)面試采取無(wú)反饋教學(xué)的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　衛(wèi)生類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

 

　　面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為5人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

 

　　若2名以上引進(jìn)人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，引進(jìn)人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

 

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　　根據(jù)考試結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相應(yīng)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在體檢階段出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺的，按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

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