2024年山西太原學院招聘博士研究生10人公告

http://www.ssrtes.com 2024-11-19 11:03 來源：太原學院

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　　太原學院2024年招聘博士研究生公告

　　太原學院是經教育部批準成立的全日制普通本科院校。學校位于山西省轉型綜合改革示范區，區位優勢突出，交通便捷，基礎設施優良，辦學條件優越。

　　學校設有馬克思主義學院、中文系、旅游系、財經系、管理系、教育系、數學系、外語系、音樂系、園藝園林系、藝術設計系、計算機科學與技術系、機電與車輛工程系、建筑與環境工程系、智能與信息工程系、材料與化學工程系、物理與電子工程系（籌）、公共體育教學部18個教學系（院、部），2個教學中心(公共實驗中心、工程訓練中心)和繼續教育學院，開設本科專業41個。為進一步加強學科（專業）建設，提高學校科研實力與水平，全面實施人才強校戰略，學校面向社會引進符合專業建設需要的博士研究生，現就有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及數量

　　太原學院2024年公開招聘第二批博士研究生10名，均為專業技術崗。

　　二、招聘對象

　　應屆博士畢業生，包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內的人員；國家統一招生的畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年1月1日至2024年12月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和職業操守，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

　　4.身體健康、心理健康。

　　5.博士研究生年齡不超過35周歲（1988年11月后出生）。

　　6.專業要求為我校本科所開設的相近專業。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報名；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名；

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名；

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

　　7.應聘人員與招聘單位工作人員或領導有親屬關系的，應當在報名時主動報告，提出回避申請，并詳細說明回避的具體原因和關系情況，沒有主動報告的人員，不能報名。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　四、政策待遇

　　符合太原市人才引進補貼政策的可享受太原市補貼政策。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　在學校校園網及相關網站發布招聘公告。

　　（二）報名與審查

　　1. 采用網上報名的方式，報名時間為2024年11月25日至2024年11月29日。

　　2. 應聘者需將應聘材料發送至郵箱tyxyrcb@163.com。郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業）+畢業年份+畢業院校名稱，郵件內容應包含《太原學院2024年公開招聘博士研究生報名表》、現場確認復審時所應提交的材料及證件的電子版。（郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功）。

　　（三）現場確認

　　經用人部門初步審核符合學校崗位要求的應聘者，由學校統一組織或各用人部門組織現場確認。根據報名情況，現場確認時間及方式另行通知。未通過初審篩選的應聘人員，不再另行通知。

　　現場確認時應聘者需攜帶以下材料及證件：（按順序裝訂，原件審核后自行帶回）

　　1.下載打印《太原學院2024年公開招聘博士研究生報名表》

　　2.本人身份證、個人簡歷、學生證、已取得的畢業證（本、碩、博）、學位證（本、碩、博）、在校學習階段成績單；海外博士畢業生還需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。

　　3.黨員（含預備黨員）須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個人現實表現證明，非黨員須提供畢業院系或原單位加蓋公章的個人現實表現證明。

　　4.應屆博士畢業生須提供就業協議書原件及復印件，網簽的高校畢業生需攜帶畢業學校開具的未就業證明。

　　5.個人教學、科研成果、獲獎等業績材料原件及復印件。

　　（四）招聘測試

　　學校對通過現場確認符合學校報名條件的人員進行面試，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發展潛力進行考核。考核成績保留兩位小數（四舍五入），學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。

　　應聘人員需進行心理測評，若應聘人員心理測評不合格，取消錄用資格。

　　心理測評合格的同批應聘者根據面談成績由高到低排序，進入考察與體檢環節。