2025年山西省人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘5人公告

　　山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才招聘公告

 

　　山西省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1953年，是直屬于山西省衛(wèi)健委的一所綜合型三甲醫(yī)院，是山西省占地面積最大、開(kāi)放床位最多、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，是全國(guó)首批建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。2022年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名山西省第一名，連續(xù)17年榮獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　一、招聘崗位及專業(yè)要求

 

　　山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才5名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）的要求為準(zhǔn)。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

　?。┠挲g一般在18周歲以上、40周歲以下（即1983年12月至2006年12月期間出生），或18周歲以上、45周歲以下（即1978年12月至2006年12月期間出生）；

 

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

 

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

 

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

 

　　6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　時(shí)間：2024年12月—2025年3月。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　將《山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）（本人手寫(xiě)簽名）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)的電子掃描件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人力資源部招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com。

 

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　資格審核由我院負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審核通過(guò)人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

　　取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

 

　　（四）考核方式

 

　　招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。

 

　　四、體檢及考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　?。ǘ┛疾靸?nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

 

　　五、公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

 

　　公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門、省衛(wèi)健委、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　七、監(jiān)督咨詢

 

　　招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可向山西省人民醫(yī)院人力資源部咨詢，設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

 

　　政策咨詢：0351-4960132

 

　　監(jiān)督電話：0351-4960562

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件1：山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx

 

　　附件2：山西省人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

 

　　山西省人民醫(yī)院

 

　　2024年12月31日