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      四川

      2014年四川部分市州招錄人民警察的通知

      http://www.ssrtes.com       2014-06-27 09:47      來(lái)源:四川人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        2014年四川部分市州招錄人民警察的通知


        成都、自貢、攀枝花、瀘州、綿陽(yáng)、廣元、樂(lè)山、遂寧、內(nèi)江、南充、廣安、達(dá)州、巴中、宜賓、雅安、資陽(yáng)市和甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局:


        為加快推進(jìn)我省反恐維穩(wěn)專業(yè)力量建設(shè),經(jīng)研究并報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將2014年全省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招警工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


        一、招考計(jì)劃和職位設(shè)置


       ?。ㄒ唬┱锌加?jì)劃。


        17個(gè)市州在單位空缺編制內(nèi)上報(bào)了招錄計(jì)劃,共招錄公安機(jī)關(guān)民警2023名,主要補(bǔ)充反恐防暴、網(wǎng)絡(luò)偵察、刑事技術(shù)、情報(bào)信息、排爆、少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯等公安機(jī)關(guān)當(dāng)前亟需的專業(yè)人員和基層一線警力。各市州可在計(jì)劃數(shù)內(nèi)確定具體招錄職位:


        成都370名、自貢129名、攀枝花100名、瀘州86名、綿陽(yáng)85名、廣元95名、樂(lè)山23名、遂寧29名、內(nèi)江122名、南充126名、廣安16名、達(dá)州237名、巴中150名、宜賓50名、雅安70名、資陽(yáng)50名、甘孜州285名。


       ?。ǘ┞毼辉O(shè)置。


        1、此次招警設(shè)三類職位:一是綜合管理職位;二是執(zhí)法勤務(wù)職位,主要包括特警(反恐防暴、狙擊、攀爬、搏擊、防化)、偵查、治安、國(guó)保、技偵、禁毒、情報(bào)等職位;三是專業(yè)技術(shù)職位,主要包括法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位。


        2、女性錄用名額不低于總名額的10%。


        3、原則上以市(州)為單位設(shè)置職位,其中對(duì)“5.12”地震、“4.20蘆 山地震”重災(zāi)縣和少數(shù)民族自治縣,由市(州)單獨(dú)設(shè)置重災(zāi)縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)職位和少數(shù)民族自治縣公安機(jī)關(guān)職位,并在公告中明確各職位招收名額,以便對(duì) 報(bào)考者落實(shí)加分政策。同一職位的考生在本市(州)拉通排名,錄用后的具體分配方法,由各市(州)自行確定,并在公告中明確。


        “5.12汶 川地震”重災(zāi)區(qū)指:汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天 區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽(yáng)市游仙區(qū)、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)、小金縣、綿陽(yáng)市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺(tái)縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆 山縣、中江縣、廣元市昭化區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣。


        “4.20蘆山地震”重災(zāi)區(qū)指:蘆山縣、雅安市雨城區(qū)、天全縣、雅安市名山區(qū)、滎經(jīng)縣、寶興縣,邛崍市的高何鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、道佐鄉(xiāng)、火井鎮(zhèn)、南寶鄉(xiāng)、夾關(guān)鎮(zhèn)。


        二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件


        (一)招考對(duì)象和范圍


        2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。


        本科及以上學(xué)歷人員面向全國(guó)招考,大專及以下學(xué)歷人員限本省常住戶口或生源地。甘孜州可由州委、州政府決定限本州常住戶口或生源地。


       ?。ǘ﹫?bào)考條件


        1.學(xué)歷和專業(yè)。


        綜合管理職位招收具備大專及以上學(xué)歷人員,原則上不限專業(yè)。確屬工作急需的,也可拿出部分名額單設(shè)職位招收法律、中文等專業(yè)人員。


        執(zhí)法勤務(wù)職位招收具備大專及以上學(xué)歷的人員,專業(yè)技術(shù)職位原則上要求具備本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,并符合職位所要求的專業(yè)條件,部分特警職位學(xué)歷可放寬到中專(高中)。上述職位中招錄公安專業(yè)的職位名額不低于總招錄名額的30%,公安專業(yè)包括公安類、公安技術(shù)類專業(yè)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(安全監(jiān)察方向)。


        2.年齡。一般不超過(guò)30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過(guò)35周歲。報(bào)考特警的人員年齡一般不超過(guò)25周歲。年齡計(jì)算截至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第一日。


        3.身體條件。按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。


        4.其他條件??忌仨毞稀?a href="http://www.ssrtes.com/html/kszc/gj/201009/42_20475.html" target="_blank" class="keylink">公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的基本條件;屬于《公務(wù)員法》第二十四條規(guī)定情形的人員不能報(bào)考;其他原因不適合從事人民警察工作的不能報(bào)考。


        三、考試科目及分值計(jì)算


        考試分為筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、面試和體能測(cè)評(píng)??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%,面試成績(jī)占總成績(jī)30%。


        特警職位加試專業(yè)測(cè)試的,筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)30%、40%,面試成績(jī)占總成績(jī)30%。


        甘孜州部分職位筆試加試少數(shù)民族語(yǔ)言的,由甘孜州提出意見(jiàn)并報(bào)省上確定。


        心理素質(zhì)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,實(shí)行合格制。


       ?。ㄒ唬┕P試和特警專業(yè)測(cè)試科目及分值


        筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,分別占總成績(jī)的35%、35%。特警職位加試專業(yè)測(cè)試的,《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》各占總成績(jī)的15%,專業(yè)測(cè)試占總成績(jī)的40%。


       ?。ǘ┘臃猪?xiàng)目


        1、報(bào)考甘孜州和少數(shù)民族自治縣職位的少數(shù)民族考生可在筆試成績(jī)折合后加1分。


        2、被授予全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄


        模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女,在其筆試成績(jī)折合后加3分;榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女,在其筆試成績(jī)折合后加2分。


        3、榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生,在其筆試成績(jī)折合后加2分。


        4、“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員,在報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加2分,受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加3分;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí),受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1分,受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1.5分。


        在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委[2013]255號(hào))表彰的,報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),筆試成績(jī)折合后加3分;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí),筆試成績(jī)折合后加1.5分。


        同時(shí)符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的,不累加,按最高加分規(guī)定加分??忌酆虾蠹臃挚偡种挡怀^(guò)5分。


        在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目加分。


        符合上述加分條件的報(bào)考人員于2014年7月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件送交各市(州)公安局初審,各市(州)公安局匯總后于8月10日前將符合加分條件人員的加分情況清單報(bào)送各市(州)人社局。


        四、組織實(shí)施


        招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批錄用程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿 公招全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或錄用資格。考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),各市(州)人社局實(shí)施。


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:各市(州)公告于2014年6月30日前發(fā)布。


        (二)報(bào)名及資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,由省人社廳統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查由各市(州)公安局負(fù)責(zé),在報(bào)考者報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者均可參加筆試和心理素質(zhì)測(cè)試。


        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為 2014年7月1日至6日8:00。資格初審時(shí)間為7月1日至7日8:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為7月1日至8日8:00。報(bào)名網(wǎng)址四川人事考試網(wǎng)。


        被 授予全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為五級(jí)及以上傷殘的公安民警子女,具備中專(高中)及以上 學(xué)歷,筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格,且符合其他報(bào)考條件的,即錄用為公務(wù)員(人民警察)。筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》, 各占總成績(jī)的50%。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加單獨(dú)考試的英烈子女不執(zhí)行筆試加分政策。


        各 市(州)公安局摸清本地英烈子女的數(shù)量,在招錄計(jì)劃數(shù)中扣除英烈子女招錄名額。英烈子女由民警所在市(州)公安機(jī)關(guān)(或原所在公安機(jī)關(guān))負(fù)責(zé)聯(lián)系通知,并 組織報(bào)名等相關(guān)考錄工作,合格者由市(州)公安機(jī)關(guān)分配工作單位后報(bào)市州人社局審批錄用。報(bào)名時(shí)須出具民警的榮譽(yù)、烈士、犧牲、傷殘等證書(shū)證明,報(bào)考者本 人的榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等材料,以及雙方的關(guān)系證明。市(州)公安局資格審查合格并報(bào)市(州)人社局審核同意后,于7月7日前將報(bào)考人員花名冊(cè)及《報(bào)考信息表》報(bào)省公安廳政治部。


       ?。ㄈ┕P試、專業(yè)測(cè)試。筆試定于2014年7月27日進(jìn)行。特警專業(yè)測(cè)試的考試時(shí)間原則上安排在7月28日至30日。公共科目筆試成績(jī)于2014年8月中旬在四川人事考試網(wǎng)上公布、筆試折合總成績(jī)和職位排名于8月下旬由各用人單位公布。


       ?。ㄋ模┬睦硭刭|(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試于2014年7月27日采取筆試方式進(jìn)行,測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,不進(jìn)入下一考錄程序。


       ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審及面試。各市(州)人社局、公安局根據(jù)考生折合后的筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審,筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),并于2014年8月29日前公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將參加筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)且心理素質(zhì)測(cè)試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。各市(州)公安局于2014年9月8日前組織進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試;不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)工作須于9月10日前截止,并通知到遞補(bǔ)人員本人。


        面試暫定為2014年9月13日-15日進(jìn)行。面試由各市(州)人社局、公安局共同組織實(shí)施,地點(diǎn)設(shè)在各市(州)政府所在地。為保證面試公平、公正進(jìn)行,面試前考生抽簽決定面試分組及順序,評(píng)委抽簽決定面試分組。


       ?。w能測(cè)評(píng)。參加了面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由市(州)人社局、公安局、公務(wù)員局(辦)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))規(guī)定,在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。


       ?。ㄆ撸w檢。面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,在體能測(cè)評(píng)合格的人員中,根據(jù)折合后的考試總成績(jī),從高分到低分按各職位錄用名額等額或差額確定體檢人選,是否差額由各市(州)確定??荚嚳偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的,先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。


        對(duì)實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績(jī)不得低于本市州或同等條件市州達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。體檢由市(州)人社局、公安局、公務(wù)員局(辦)組織實(shí)施。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求(《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不予復(fù)檢)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。


       ?。ò耍┛疾???疾煊墒校ㄖ荩┤松缇帧⒐簿?、公務(wù)員局(辦)按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施??疾斐霈F(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。


       ?。ň牛┕?。確定擬錄用人員后,由各市(州)公安局在本市州相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期限為7天。公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。


       ?。ㄊ╀浻脤徟?。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)問(wèn)題者,由省公安廳委托市(州)公安局進(jìn)行審核,報(bào)市(州)人社局辦理錄用審批手續(xù)后,將備案報(bào)告、人社局錄用批復(fù)、錄用人員花名冊(cè)一式二份送省公安廳備案,備案材料作為新錄用民警授銜依據(jù)。


        五、工作要求


       ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人社和公安等相關(guān)部門要采取切實(shí)有效的措施,抓好此次招警工作。嚴(yán)格按政策和程序,組織實(shí)施筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等各環(huán)節(jié)工作,尤其是考察環(huán)節(jié),必須認(rèn)真細(xì)致,逐一考察,切實(shí)把好進(jìn)人關(guān),確保隊(duì)伍高素質(zhì)。


       ?。ǘ﹪?yán)格按計(jì)劃組織招考。各市(州)上報(bào)并經(jīng)省上同意的招警計(jì)劃,各地要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。凡擅自挪用或增減招考計(jì)劃的,要追究相關(guān)單位責(zé)任。


       ?。ㄈ┱J(rèn)真制定招考方案和公告。各市(州)人社局、公安局要嚴(yán)格按照本通知要求,認(rèn)真研究、科學(xué)制定本市(州)招警計(jì)劃,按照規(guī)定時(shí)間直接發(fā)布招考公告。本次錄用的人民警察,在錄用單位最低服務(wù)年限為5年,各地在公告中應(yīng)予以明確。


        (四)加強(qiáng)配合與監(jiān)督。人社、公安部門要按照分工各負(fù)其責(zé),密切配合,按時(shí)保質(zhì)保量做好招警工作。堅(jiān) 持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開(kāi)”制度,主動(dòng)接受社會(huì)輿論和人民群眾監(jiān)督,維護(hù)錄用工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié),要 請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。建立健全考錄工作責(zé)任制,各市(州)要建立考錄監(jiān)督小組,設(shè)立考錄工作舉報(bào)箱并公布監(jiān)督電話。嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞 弊。嚴(yán)格按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》、《四川省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定, 對(duì)違反規(guī)定錄用的人員,取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的單位,暫停其進(jìn)人,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,并予以通報(bào)。


        特此通知。


        2014年6月25日



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