2015年上半年四川公務員考試地礦局機關招考簡章

　　四川省地礦局機關招考簡章

　　一、招考職位情況

　　共招考5名。具體職位名稱及招考對象、范圍、條件見《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局關于2015年上半年省級機關公開考試錄用公務員的公告》。

　　二、筆試科目及成績計算方法

　　筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。成績計算方法按《公告》統一規定執行。

　　三、職位排名方式

　　按報考職位分開排名。

　　四、單位及錄用處室職能簡介

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　　四川省地質礦產勘查開發局（簡稱四川省地礦局）組建于1956年，1999年由國家部委劃歸四川省人民政府管理。下屬30個縣處級事業單位，擁有在職職工12180人，離退休人員11601 人。長期從事礦產資源勘查、災害地質調查、農牧業地質調查、環境地質調查、地下水監測和評價、礦業開發、工程勘察與施工等工作為地礦勘查開發提供管理保障。根據國家計劃和產業政策和市場經濟要求開發地質找礦、發展產業經濟、承擔國土資源部和四川省政府交辦的有關事項。

　　（二）錄用處室、職能簡介

　　政治工作部主要職責：協助局黨委管理局屬各單位的領導班子建設工作；負責承辦全局隊、處級干部的培養、選拔、管理工作；負責全局黨員教育工作；負責全局宣傳思想工作；負責局機關黨委工作；負責全局共青團工作；負責全局精神文明單位創建工作；管理隊、處級干部和局機關職工人事檔案；負責統戰、僑務工作；管理局地礦報社……

　　地質礦產處主要職責：編制全局地質勘查、礦業開發中長期規劃，并組織事實與監督；參與制訂全省礦產資源技術標準、規程、規范；負責制訂局地質礦產勘查的年度目標、計劃；負責基礎性、公益性、戰略性地勘項目和社會性地勘項目的質量管理工作；負責基礎地質、礦產地質、農業地質、城市地質、旅游地質等工作的立項、組織實施工作；負責探礦權、采礦權的申報、流轉和管理；負責礦業開發項目的技術論證和礦業開發企業生產技術指導工作；負責地勘單位地勘資質的建設和管理；負責地勘項目的立項論證、審查、組織協調；負責勘查成果的評審驗收和地質資料的檔案管理；負責推廣地質礦產勘查新技術、新理論、新方法，并協調技術人員的培訓工作；負責地勘成果和地質信息的管理工作；承辦局領導交辦的其他工作。

　　人事教育處主要職責：制定和實施全局人力資源開發的規劃；貫徹執行上級關于人事、勞動、工資政策和社會保障政策；管理全局的機構編制、收入分配等工作；負責職工的崗位培訓和繼續教育工作；組織實施專業技術職務和職業技能鑒定的評審與管理。

　　財務處主要職責：貫徹執行《會計法》和國家統一會計制度；負責編制部門經費預算；根據局產業規劃和投資計劃，編制地勘分配計劃，負責全局經常性費用的預算管理。負責國家和地方撥給的地勘費及其它專項經費的開支與管理；負責全局資金的籌集、管理、融通和使用；參與局重大項目的可行性研究，為局領導決策提供依據；負責全局國有資產的監管；負責管理全局基本建設工作；負責監督、指導局屬各單位的財務會計工作，歸口編制部門財務決算；負責全局綜合統計與經濟運行評價工作；負責全局會計人員從業資格管理。

　　審計處主要職責：貫徹執行《審計法》；組織開展全局的經營目標責任審計、財務收支審計、干部離任審計及其它專項審計工作；負責國有資產審計監督；協助局領導加強全局經濟工作的監督管理；指導、管理監督局屬各單位的內部審計工作。

　　招考單位詳細地址：成都市人民北路一段25號

　　考錄聯系人及電話： 陸忠   028-83225540

　　考錄監督人員及聯系電話：李建民  028-83220017