2018年四川新津縣招聘縣級(jí)部門編外輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，面向全省公開招聘編制外輔助人員15名。招聘人員按《勞動(dòng)合同法》管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　此次招聘為縣級(jí)部門編制外輔助人員。

　　會(huì)計(jì)審計(jì)類崗位3人(專業(yè)及學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，全日制本科及以上)。

　　法律類崗位4人(專業(yè)及學(xué)歷要求：法學(xué)，全日制本科及以上)。

　　工程類崗位2人(專業(yè)及學(xué)歷要求：工程管理、工程造價(jià)、土木類，全日制大專及以上)。

　　文秘、宣傳類崗位5人(專業(yè)及學(xué)歷要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)，全日制本科及以上)。

　　信息化崗位1人(專業(yè)及學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)類，全日制本科及以上)。

　　1、遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　2、35周歲以下。此次招聘年齡計(jì)算截止日期為2018年3月8日。

　　3、具有報(bào)考崗位所要求的專業(yè)及學(xué)歷。

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、具有四川省戶籍，或具有四川省范圍內(nèi)居住證。

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2018年2月28日至2018年3月8日17:00止。

　　(二)報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(網(wǎng)址：cdxjrc.com:8082)，下載《新津縣公開招聘縣級(jí)部門編制外輔助人員報(bào)名表》，填寫相關(guān)內(nèi)容后，將電子版發(fā)至郵箱2874602234@qq.com。聯(lián)系人：呂老師 聯(lián)系電話：028-82556732

　　(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員按照招聘的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)資格審查。本次招聘資格審查貫穿全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　考試工作由新津縣人力資源和社會(huì)保障局組織?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1、進(jìn)入筆試人員名單及筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)于3月9日17:00前在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　2、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件和《新津縣公開招聘縣級(jí)部門編制外輔助人員報(bào)名表》。

　　3、筆試滿分100分。

　　(二)面試

　　1、面試方式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式。

　　2、面試人員確定：根據(jù)各個(gè)崗位考生的筆試成績(jī)，按照從高分到低分1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試人員名單。同一招聘崗位的開考比例低于1:3的，該崗位全部考生進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。

　　4、面試成績(jī)公布：面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　5、面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　(一)體檢由新津縣人力資源和社會(huì)保障局組織。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　(三)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試成績(jī)80分以上者，總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　體檢合格后即確定為擬聘人員，在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為七個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績(jī)80分以上者，總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)新津縣編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

　　(一)聘用。聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》管理，取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂合同實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期滿，不合格者予以解聘。

　　(二)相關(guān)待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)等實(shí)際情況，比照新津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件現(xiàn)任編制外聘用人員執(zhí)行。

　　(三)聘用人員實(shí)際工作崗位由縣編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。

　　為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，縣紀(jì)委、縣人社局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：新津縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室(028-82529716)

　　中共新津縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(028-69700133)

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　　新津縣公開招聘縣級(jí)部門編制外輔助人員報(bào)名表.docx

　　新津縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月28日

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