2019年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位招聘139人公告

　　關(guān)于2019年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于集中開(kāi)展中小學(xué)教師考聘工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘（以下稱考聘）139名教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考聘范圍及對(duì)象

　　面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2019年全日制普通中等（高等）教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員（不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師）。對(duì)持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制；港澳居民參加公開(kāi)招聘時(shí)所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定，不受學(xué)習(xí)形式限制。其中2019年全日制普通中等（高等）教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)；其他報(bào)考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　　本次為編制內(nèi)公開(kāi)考聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　二、考聘單位及名額(共考聘139名，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

　　溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則，后果自負(fù)。

　　三、應(yīng)聘資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2．符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）第二十九條的回避規(guī)定；

　　3．身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　4．符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為: 如35周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2019年3月25日）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

　　2．在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

　　3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名

　　為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

　　1．報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至2019年4月1日中午12:00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

　　2．報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。

　?。ǘ﹫?bào)名、網(wǎng)上審查和繳費(fèi)程序

　　1．選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本次考聘公告，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新版和舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

　?。?）報(bào)考者報(bào)名時(shí)如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

　?。?）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

　?。?）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　溫馨提示：

　　①對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話: 0832-2023077）。

　　②對(duì)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局后再填報(bào) (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。

　　2．填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）并登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上審查。

　　3．上傳照片：報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)）。

　　4．網(wǎng)上審查：審查時(shí)間為2019年3月25日至2019年4月2日（4月2日中午12:00截止）。

　　網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。

　　考聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位，審查通過(guò)后即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)；審核未通過(guò)者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2019年4月1日中午12:00止）按要求重新上報(bào)。

　　5．繳費(fèi)：經(jīng)網(wǎng)上審查合格的報(bào)考者，筆試費(fèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣。報(bào)考者務(wù)于2019年4月3日(4月3日24:00截止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　6．打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》3份，供資格審查時(shí)使用。

　　7．打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，須于2019年4月22日至2019年4月26日(4月26日24:00截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證，到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試（考生應(yīng)合理安排到達(dá)考點(diǎn)的時(shí)間）。

　　特別提示：

　　1．報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

　　2．考生在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

　　3．考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　4．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。

　　5．資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。本次筆試不采取專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由考聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　開(kāi)考比例

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（含幼兒園、不含直屬中學(xué)）教師崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，城區(qū)學(xué)校（含幼兒園）教師崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。

　?。ǘ┕P試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1．公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

　　2．筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)）為主要參考。

　　3．政策性加分：

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等項(xiàng)目人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（縣級(jí)市）以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）

　　考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績(jī)” 加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績(jī)”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績(jī)”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”，“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績(jī)”即為“公共科目筆試成績(jī)”，具體計(jì)算方式見(jiàn)“考試總成績(jī)計(jì)算”），但政策性加分（含經(jīng)縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的）最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）

　　文件享受加分，最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2019年4月11日至2019年4月12日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　?。?）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部、“社工人才百人計(jì)劃”，須提供服務(wù)所在地縣（縣級(jí)市）以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

　?。?）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

　　4．公共科目筆試時(shí)間：2019年4月27日（具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

　　5．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6．筆試成績(jī)查詢：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　7．筆試查分：筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

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　　面試采取微型課的形式（即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課）。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

　　1．面試方案：面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育和體育局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

　　2．進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

　　3．資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料（其中2019年全日制普通中等（高等）教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證明）到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知（電話通知）后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格審查，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　4．面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證參加面試。

　　5．面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　6．面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位:考生面試成績(jī)低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

　　各崗位考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

　　各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同時(shí)，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

　　七、考察

　　考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、選崗

　　對(duì)需要選崗的職位按照總成績(jī)排名（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則抽簽確定選崗先后順序）依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十、審批及聘用

　　擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，2019年全日制中等（高等）教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日以前取得畢業(yè)證書(shū)（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū)）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）和資格證書(shū)以及提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　凡新聘用的教育事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任）, 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年（含試用期），最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ髯杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8244886。

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832--8227163。

　　十二、本考聘公告未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8241629、8222295）。

　　特此公告。

　　中共威遠(yuǎn)縣委組織部

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局

　　2019年3月15日

 

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