<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 四川   
      四川

      2019年四川達州通川區引進教育類高層次人才7人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-03-21 15:45      來源:達州人事考試網
      【字體: 】              

        2019年通川區引進教育類高層次人才公告


        為深入實施人才優先發展戰略,進一步加快我區教育事業發展,努力打造一支高素質教師人才隊伍,根據《通川區人才激勵辦法(試行)》(通區委辦發〔2018〕8號)文件精神,我區面向社會公開引進7名教育類高層次人才,現公告如下:


        一、引進對象


        具有碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才。


        二、基本條件


       ?。ㄒ唬┳袷胤珊头ㄒ?,無違法、違規行為,且不是失信被執行人,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件;


       ?。ǘ┠挲g不超過30周歲,計算日期截至2019年4月10日止。崗位及資格條件詳見《2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表》(附件1);


       ?。ㄈ┍究齐A段為全日制,具有符合報考學科崗位的教師資格證;


       ?。ㄋ模┩ù▍^內在編人員,不屬于本次引進范圍;


       ?。ㄎ澹┱衅笉徫粦邆涞钠渌Y格條件,國家另有規定的從其規定。


        三、引進方式


        不經過筆試環節,采取直接考核的方式,確定擬聘人選。


        四、引進程序


        按照宣傳發布、網絡報名、資格審查、直接考核、體檢考察等方式擇優引進。


       ?。ㄒ唬┬麄靼l布


        3月在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)發布《2019年通川區引進教育類高層次人才公告》。


       ?。ǘ┚W絡報名


        1. 報名時間:2019年3月21日9:00起至2019年4月10日17:00止。


        2. 報名流程:報名人員根據《2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表》(附件1),真實、準確、完整填寫《2019年通川區引進教育類高層次人才報名登記表》(附件2),并提供相關證明材料電子版,一同發送至郵箱:tcqwrcb@163.com。


       ?。ㄈ┵Y格審查


        報名人員在網上提交報名信息后,保持通訊暢通,接受初審情況反饋。初審通過人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證等證明材料原件及復印件(1份)以及個人征信報告,接受現場資格復審(具體時間另行通知),并參加直接考核。通川區外在編人員須提供所在單位同意報考證明。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。


        資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。


       ?。ㄋ模┲苯涌己?/p>


        1. 實績認定:充分體現行業、專業及崗位特點,以量化方式進行。進入實績認定范圍的人員應提供學歷學位、職稱、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件及復印件(1份)。


        2. 集中考核:包括面談考核、專業技能考核(無學生試講),面談考核和專業技能考核共100分,各占比50%。相關事宜將在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)另行告知。


       ?。ㄎ澹w檢考察


        根據直接考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。若直接考核成績相同,以面談考核成績高者進入體檢考察范圍,若面談考核成績亦相同,則組織加試。


        體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進,并嚴肅追究責任。


        考察主要對體檢合格人員的思想政治素質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律情況、檔案資料等進行綜合考察,并對其是否符合報考崗位資格條件等進行進一步核實。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次遞補一次進行資格復審。


        (六)網上公示


        對體檢、考察合格的擬引進人員在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)上公示,公示期為7天。


       ?。ㄆ撸┺k理手續


        經公示期滿且無異議的,用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。


        五、待遇與管理


       ?。ㄒ唬┚哂胁┦垦芯可鷮W歷學位的高層次人才,五年內發放15萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎。具有碩士研究生學歷學位的高層次人才,五年內發放5萬元安家補助、0.6萬元崗位激勵獎。


        (二)引進人才在我區事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。


        (三)根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》,辦理相關聘用手續。組織人社部門及用人單位負責對引進人才進行管理,日常管理和考核以用人單位為主。


        (四)本次引進的人才納入通川區優秀人才庫管理。


        六、紀律及其他


        人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。


        本《公告》及其未盡事宜,由通川區委組織部、通川區人力資源和社會保障局、通川區委人才辦負責解釋。


        報名郵箱:tcqwrcb@163.com


        咨詢電話:0818-2367868


        監督電話:0818-12380


        附件1:2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表


        附件2:2019年通川區引進教育類高層次人才報名登記表


        2019年3月20日

       

        更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網四川頁面(http://www.chinasydw.org/sichuan/),招聘信息更全面、更方便查找。

      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>