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四川

2019年四川廣元事業(yè)單位招聘654人公告

http://www.ssrtes.com 2019-03-26 17:20 來(lái)源：廣元人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　廣元市人力資源和社會(huì)保障局廣元市教育局關(guān)于廣元市2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘654名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到廣元市利州中學(xué)等部分學(xué)校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

　　完全符合《廣元市部分學(xué)校2019年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”）。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。?）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　?。?）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意（本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍）。

　?。?）符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開(kāi)除公職的。

　?。?）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。

　　（6）受處分期間或者未滿影響期限的。

　　（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

　?。?）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　（10）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘名額

　　本次招聘均為事業(yè)單位在編工作人員招聘，招聘名額為654名。

　　其中同一招聘崗位有多個(gè)事業(yè)單位招聘的（見(jiàn)附件2），報(bào)考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月2日24:00。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市部分事業(yè)單位2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中數(shù)學(xué)教師的崗位，要求“具有相應(yīng)教師資格證”；應(yīng)填寫為“具有高中教師資格證（任教學(xué)科：數(shù)學(xué)）”。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的（例如：只填寫具有高中教師資格證而未填寫任教學(xué)科），不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　3．上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　4．資格初審和照片質(zhì)量審查工作。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由市、縣區(qū)教育局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，市、縣區(qū)教育局會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2019年4月4日24：00止。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　免收筆試費(fèi)的相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件4（應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，再到廣元市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)）。

　?。ㄈ徫患叭藛T調(diào)整

　　本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2019年4月9日前在廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）上向社會(huì)公布。

　　崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開(kāi)考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2019年4月10日至4月11日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到廣元市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（廣元市利州區(qū)東壩電子路90號(hào)勞動(dòng)大廈6樓，聯(lián)系電話0839－3266876、3263349），提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》、與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

　?。ㄋ模┐蛴　秷?bào)名表》

　　上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2019年4月2３日至4月26日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

　　考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)計(jì)算

　　1.中小學(xué)教師考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　2.其他崗位考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

　　（二）筆試

　　1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行;《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行?？荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。

　　2．筆試于2019年4月27日舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《綜合知識(shí)》考試時(shí)間均為120分鐘，滿分均為100分。

　　4．筆試成績(jī)于2019年5月10日前在廣元人事考試網(wǎng)公布。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向廣元市人事考試中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果將在廣元人事考試網(wǎng)公布。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于2019年5月17日前在廣元人事考試網(wǎng)站上公布。

　　5．政策性加分。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分辦法見(jiàn)附件5。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)于2019年4月25日至4月26日（8:30－12:00，14:30－18:00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審查。

　　（三）面試

　　1．面試實(shí)施方案。面試工作由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；面試實(shí)施方案由市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)制定，于2019年5月20日前分別報(bào)市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)；面試方式由市、縣區(qū)教育局會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

　　2．資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在市教育局、縣區(qū)政府網(wǎng)站（市教育局：http://jy.cngy.gov.cn。利州區(qū)：http://www.lzq.gov.cn/。昭化區(qū)：http://www.zhaohua.gov.cn/。朝天區(qū)：http://www.gyct.gov.cn/。旺蒼縣：http://www.scgw.gov.cn/。青川縣：http://www.cnqc.gov.cn/。劍閣縣：http://www.cnjg.gov.cn/。蒼溪縣：http://www.cncx.gov.cn/xhtml/index.html。）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

　　參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

　?。?）《報(bào)名表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。

　　（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

　　（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。

　　（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考的材料。

　　其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查市教育局、縣區(qū)政府網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。按要求參加遞補(bǔ)資格審查者，因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　通過(guò)資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

　　3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例。

　　4．面試成績(jī)公布?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　?。ㄋ模┛荚嚦煽?jī)公布

　　面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在市教育局、各縣區(qū)政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序確定體檢人員。

　　（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　?。ㄎ澹w檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、考察

　　市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W業(yè)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在市教育局、縣區(qū)政府網(wǎng)站公示7日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

　　公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，由市、縣區(qū)教育局通知其報(bào)送以下材料：

　　（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。2014年8月11日后發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年（含試用期）的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　?。ǘ┢胀ǜ叩仍盒Ｈ罩飘厴I(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

　?。ㄈ┫聧?、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料分別報(bào)市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　招聘單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

　?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，市人力資源社會(huì)保障和教育部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┕緹o(wú)異議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2019年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（五）根據(jù)《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》，市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)和管理崗位人員，原則上應(yīng)從具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中招聘；確因工作需要的，經(jīng)同級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，可面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

　?。┌凑毡竟嬲衅傅泥l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。違規(guī)辦理的，追究調(diào)出單位和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，請(qǐng)向市教育局、縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

　　市教育局：3328052

　　利州區(qū)人力資源社會(huì)保障局：6183058

　　昭化區(qū)人力資源社會(huì)保障局：8723928

　　朝天區(qū)人力資源社會(huì)保障局：8621833

　　旺蒼縣人力資源社會(huì)保障局：4220048

　　青川縣人力資源社會(huì)保障局：7205772

　　劍閣縣人力資源社會(huì)保障局：6601296

　　蒼溪縣人力資源社會(huì)保障局：5220368

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話