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2019年四川省機關事務管理局直屬事業單位招聘38人公告

http://www.ssrtes.com 2019-10-23 15:40 來源：四川省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年四川省機關事務管理局直屬事業單位招聘公告已發布，本次共招錄38人，報名時間為2019年11月1日10∶00至11月5日18∶00，筆試時間為2019年12月7日，信息管理崗位筆試科目為《綜合知識》，幼兒保健醫生崗位筆試科目為《衛生公共基礎》（不含中醫），幼兒教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《綜合知識》復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（11月1日-11月5日）

　　四川省機關事務管理局關于直屬事業單位2019年12月公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，四川省機關事務管理局擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到省直屬機關實驗嬰兒園等6個直屬事業單位工作?，F將公開招聘有關事項公告如下（本公告由四川省機關事務管理局同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[www.sc.hrss.gov.cn，下同]“人事考試”專欄和四川省機關事務管理局網 [http://jgswj.sc.gov.cn/，下同]上發布。

　　一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
省直屬機關實驗嬰兒園	公益二類事業單位	成都市勝利新村11號	嬰幼兒教育、保育
省直屬機關紅星幼兒園	公益二類事業單位	成都市岳府街3號	嬰幼兒教育、保育
省直屬機關西馬棚幼兒園	公益二類事業單位	成都市西馬棚街30號	嬰幼兒教育、保育
省直屬機關玉泉幼兒園	公益二類事業單位	成都市正通順街81號	嬰幼兒教育、保育
省直屬機關東府幼兒園	公益二類事業單位	成都市東府街20號	嬰幼兒教育、保育
省直屬機關東通順幼兒園	公益二類事業單位	成都市獅子巷56號	嬰幼兒教育、保育

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向全國招聘2020年7月31日前取得國民教育專科及以上學歷（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《四川省機關事務管理局直屬事業單位2019年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

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　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。

　　(4) 按照《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）規定，本科及以下學歷報考者應符合“具有2年及以上基層工作經歷”條件。

　　本次招聘中“2年及以上基層工作經歷”是指，指截至2019年11月1日（報名第一日），累計在基層工作的時間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣（市、區）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位，各級國有企業、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(6)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　2.其他條件。幼兒教師崗位須具有幼兒（園）教師資格證書；幼兒保健醫生崗位須具有執業醫師資格證書（兒科專業），職業（執業）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。

　　特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　3.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為38名，其中省直屬機關實驗嬰兒園8名，省直屬機關紅星幼兒園4名，省直屬機關西馬棚幼兒園5名，省直屬機關玉泉幼兒園8名，省直屬機關東府幼兒園7名，省直屬機關東通順幼兒園6名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名及網上繳費

　　本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2019年11月1日10∶00至11月5日18∶00。

　　報名按以下程序進行：

　　（一）報名

　　1.報名須知。

　　報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次省屬事業單位公招中限報一個崗位。

　　本次公招我局不進行網上資格審查，考生在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”向招聘單位或招聘單位業務主管部門進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由四川省機關事務管理局負責的面試資格審查、考核中的復核和我局審核確認的結果最終確定。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2019年12月四川省省屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

　　3.上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢12333、028-86740101。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

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　　上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2019年11月6日18:00。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試1科繳費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

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　　招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由我局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由我局在2019年11月18日在招聘公告發布網站向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2019年12月2日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

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　　上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

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　　網上報名并繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2019年12月3日至12月6日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等要求，結合本部門直屬事業單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績（含政策性加分，下同）=公共科目筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目。信息管理崗位公共筆試科目為《綜合知識》，幼兒保健醫生崗位公共筆試科目為《衛生公共基礎》（不含中醫），幼兒教師崗位公共筆試科目為《教育公共基礎》，每科滿分均為100分，筆試地點在成都市。

　　2.筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》，公共科目筆試《衛生公共基礎》（不含中醫）的考試范圍詳見省人社廳、省衛計委2014年4月22日印發的《省屬衛生事業單位衛生專業技術人員公共科目筆試大綱（試行）》，公共科目筆試《教育公共基礎》的考試范圍詳見省人社廳、教育廳2012年4月13日印發的《教育公共基礎筆試和復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載）。

　　3.筆試時間和地點。定于2019年12月7日舉行，具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　4.筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2019年12月24日在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布，報考者請自行登錄上述網站查詢本人筆試原始成績。對公共科目筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于2019年12月24日至12月25日24：00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結果由省人事考試中心于2019年12月30日前在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。報考者的筆試總成績及崗位排名由四川省機關事務管理局于2020年1月7日在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄等發布本公告的網站公布。

　　5.政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）和《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》（川人社發〔2018〕16號）規定加分。

　　申請加分的報考者，務必于2019年12月30日12：00前在工作時間將以下材料交四川省機關事務管理局人事處(審計處)田野君同志（地址：成都市玉沙路98號B421，聯系電話028-86740620），以便審查。

　　1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。

　　2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的由四川省機關事務管理局按公告和有關政策規定加分。

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　　1.面試方式。針對崗位不同要求，采用不同的面試方式。其中，信息管理和幼兒保健醫生崗位采取結構化面試方式進行，幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結合的方式進行。各崗位面試成績滿分為100分。

　　2.確定面試入圍資格審查人員。我局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績為0分或缺考的人員視為自動放棄。

　　3.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由我局和招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于2020年1月7日由我局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和四川省機關事務管理局官網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　①《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?、谏矸葑C原件和復印件1份；

　　③有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份。

　　留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

　　④其他與報考資格相關的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格，責任由報考者自負。

　　面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　通過面試資格審查的面試人員，由我局發給面試通知書。

　　4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

　　5.面試主要范圍。

　　信息管理和幼兒保健醫生崗位采取結構化面試，包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。

　　幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結合的方式，包括職業道德與責任感、組織協調能力、教育觀念及專業技能、邏輯思維與應變能力、語言表達能力、舉止儀表和才藝技能等方面。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　（三）考試成績公布

　　面試工作結束后，由我局于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省機關事務管理局官網上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由我局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

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　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢由四川省機關事務管理局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　?。ㄋ模蜋z及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由我局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考核

　　招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按參加該崗位面試的報考者考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由我局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省機關事務管理局官網上公示7個工作日。

　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公告公示無異議人員應按通知的時間和地點提交以下材料:

　　1. 在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或同意流(調)動的書面材料)或生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

　　2.畢業證書、學位證書、資格證書。

　　3. 2020屆畢業生，應在2020年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　四川省機關事務管理局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

　　通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑四川省機關事務管理局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

　　十、紀律與監督

　　我局在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1.公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.四川省機關事務管理局和省人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、有關咨詢、監督電話

　　網上報名咨詢電話（主要負責解釋報名政策、報考條件及專業科目筆試、面試考務等問題）：

　　省機關事務管理局人事處(審計處)：028-86740822，86740620

　　省直屬機關實驗嬰兒園：028-85441062

　　省直屬機關紅星幼兒園：028-86743536

　　省直屬機關西馬棚幼兒園：028-86260230

　　省直屬機關玉泉幼兒園：028-86957455

　　省直屬機關東府幼兒園：028-86662110