當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 四川

四川

2021年四川遂寧市招聘聘任制公務員2人公告

http://www.ssrtes.com 2021-06-03 11:41 來源：遂寧組工網

【字體：大中小】

2021年遂寧市公開招聘聘任制公務員公告

為大力推進成渝地區雙城經濟圈建設，為在新的歷史起點推動富民強市再上新臺階、加快實現中部崛起，奮力奪取全面建設社會主義現代化遂寧新勝利提供有力人才保障，根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定（試行）》等規定，經省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開招聘聘任制公務員2名?，F將有關事項公告如下。

一、招聘職位

(一)遂寧經濟技術開發區建設與交通運輸局總工程師1名；

(二)遂寧市自然資源和規劃局經開區分局高級規劃主管1名。

二、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合擬聘職位所要求的文化程度和工作能力;

7.符合有關回避規定；

8.具有符合擬聘職位所要求的其他資格條件。

招聘職位所要求的學歷、專業、資歷等具體資格條件，詳見《2021年遂寧市公開招聘聘任制公務員職位表》(附件1)。

年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至報名開始第一日。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法解除勞動合同、聘用合同或者聘任合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定不得擔任公務員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取網上報名方式進行，本次報名不收取報名費。

2.報名時間：2021年6月7日上午08:30至2021年6月17日下午18:00。報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

3.報名程序。報考者認真閱讀公告及職位表等，了解招聘相關事宜。根據自身情況及擬報職位的資格條件等要求報名。每人限報一個招聘職位。

報考者于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2021年遂寧市聘任制公務員報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸標準證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名，通過電子郵件發送至報名指定郵箱（郵箱地址：48842803@qq.com）。相關報名材料包括：

(1)本人有效居民身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書);

(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料;

(3)應聘職位所需的其他有關材料。

上述所有報名資料須為PDF掃描件，報名資料恕不退還。

（二）資格審查。資格初審合格者方可進入下一環節。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報名或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數與聘任計劃之比不得低于3:1。在報名結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或者經批準后，從符合條件的人員中直接選聘。

（三）考試測評

1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占50%，專業知識測試占50%。筆試主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的政治素質、理論知識和專業素養，特別是運用專業理論、專業知識、專業方法分析解決工作中實際問題的能力。

筆試時間為2021年7月中旬，具體時間和地點另行通知。

2.面試資格復審。面試前，根據應聘人員筆試總成績，按照1:3比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。進入面試資格復審人數達不到規定比例的，該職位參加筆試的人員可全部進入資格復審。

資格復審具體時間和地點另行通知。

進入資格復審的人員須提供本人居民身份證、學歷、學位證書等證書原件、報名信息表和招聘單位要求提供的其他證明材料原件。資格復審通過后，方可參加面試。

資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位的應聘人員中按筆試總成績從高到低依次遞補。資格復審合格人數達不到規定比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

3.面試。重點測試應聘人員的政治素質、業務能力、專業素養和崗位匹配程度等，滿分為100分。

面試時間為2021年7月下旬，具體時間和地點另行通知。

4.考試測評總成績
考試測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試測評采取筆試和面試的方式進行。根據考試測評情況，劃定考試測評合格分數線，未達到合格分數線的，不得進入考察環節。

（四）考察、體檢。

1.考察?？疾觳扇〔铑~考察的方式進行。根據考試測評總成績，按照1:2比例從高分到低分依次確定考察對象（最后一名成績相同的一并進入考察)。如只有1人進入面試，可直接進入考察環節。主要對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況進行考察。

2.體檢。根據考察結果擇優等額提出體檢人選，并進行體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。未按規定時間或指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

體檢具體時間及有關事項另行通知。

（五）公示。根據考試測評、考察情況和體檢結果，確定擬聘任人員名單并在遂寧組工網、遂寧市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示期為5個工作日。

（六）審批。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（七）辦理聘任手續。聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續。

四、聘期及薪酬待遇

（一）聘期

聘期均為3年，其中試用期為6個月。

試用不合格人員由聘任機關解除聘任合同，由此出現的缺額可在同一職位進入考察的人員中遞補。試用期滿合格的人員，按規定進行聘任制公務員登記。聘任合同期滿后，根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經批準后可以續聘。

（二）考核

根據公務員考核有關規定，依據聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核?？己私Y果作為聘任合同期滿后是否續聘或轉為委任制公務員的重要依據。

（三）薪酬待遇

聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制。最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協商確定，在聘任合同中明確。