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      四川

      2022年四川涼山州招聘聘任制公務員9人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-13 11:09      來源:涼山彝族自治州人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      中共涼山州委組織部2022年涼山州公開招聘聘任制公務員公告

       

        為進一步拓寬選人用人渠道,吸引急需緊缺人才到?jīng)錾焦ぷ?,不斷?yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu),提高公務員隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)省委組織部批準,涼山州決定面向社會公開招聘聘任制公務員9名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

       
        一、招聘職位
       
        西昌市教育體育和科學技術(shù)局教研專員1名;
       
        西昌市水利局水利規(guī)劃師1名;
       
        西昌市住房和城鄉(xiāng)建設局城市建設工程師1名;
       
        會東縣審計局政府投資審計專員2名;
       
        會東縣自然資源局規(guī)劃專員1名;
       
        布拖縣審計局審計專員1名;
       
        甘洛縣自然資源局規(guī)劃專員1名;
       
        越西縣教育體育和科學技術(shù)局教研專員1名。
       
        具體職位詳見《2022年涼山州聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬纲Y格條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.年滿十八周歲;
       
        3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
       
        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
       
        7.法律規(guī)定的其他條件。
       
        招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年涼山州聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,不得報名:
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的;
       
        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
       
        4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
       
        5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
       
        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
       
        應聘人員不得報考與聘任單位公務員有任職回避情形的職位。
       
        三、招聘程序
       
        招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。
       
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        1.報名時間。2022年5月16日8:00至6月10日17:30,報名時間以電子郵件發(fā)送時間或現(xiàn)場報名時間為準,逾時不再受理。
       
        2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2022年涼山州聘任制公務員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料掃描件,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至相關縣市委組織部指定郵箱,或?qū)⒓堎|(zhì)材料報送到相應縣市委組織部,每人限報1個聘任職位。相關報名材料包括:
       
       ?。?)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書);
       
       ?。?)與應聘職位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;
       
       ?。?)應聘職位所需的其他有關材料。
       
        3.電子郵箱地址:
       
        詳見《2022年涼山州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。
       
        本次招聘不收取報名費。
       
        (二)資格審查
       
        資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的,一律取消其報考或聘任資格。
       
        各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。對達不到開考比例的職位,取消或按比例縮減本次聘任職位,或經(jīng)批準后,按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。
       
       ?。ㄈ┛荚嚋y評
       
        考試測評采取筆試、面試等方式進行,突出崗位特點,重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。
       
        1.筆試
       
        筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試總成績滿分為100分,其中公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。
       
        2.面試
       
        筆試結(jié)束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單(如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員均進入面試)。達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,在同職位報考者中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補;面試當天,未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補,面試正常進行。面試總成績滿分為100分,面試最低合格分數(shù)為60分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不進入下一環(huán)節(jié)。
       
        面試主要測評應聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與招聘職位的匹配度。面試采取現(xiàn)場實際操作、面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,具體方式和內(nèi)容根據(jù)職位需要研究制定。
       
        筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
       
        (四)考察與體檢
       
        按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試測評成績,并從高分到低分等額確定考察、體檢對象。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢參照公務員錄用體檢有關要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
       
        招聘單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄。
       
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        根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,并在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn/)“人事考試專欄”進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。
       
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        公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按規(guī)定程序?qū)徟?/div>
       
        (七)辦理聘任手續(xù)
       
        聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務,并辦理相關手續(xù)。
       
        四、管理和待遇
       
        (一)聘任方式
       
        聘任制公務員實行合同制管理,聘任合同期限均為2年(含試用期3個月)。
       
        聘任制公務員試用期滿考核合格后,按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記,人事檔案按照有關規(guī)定進行管理保存;不合格的,取消聘任。
       
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        聘任期間實行年薪制,各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關與擬聘任人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。聘任制公務員按照國家規(guī)定享受相關待遇。符合相關人才政策的,經(jīng)認定后可按照規(guī)定享受相應政策待遇。
       
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        聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。
       
        根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務員本人意愿,經(jīng)批準,聘任合同期滿后可以續(xù)聘。對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、成績顯著,工作長期需要的聘任制公務員,聘任期滿五年且年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)批準可以轉(zhuǎn)為委任制公務員。
       
        (四)聘任合同的變更、解除或者終止
       
        聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
       
        五、其他事項
       
        (一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應聘人員的聘任資格。
       
       ?。ǘ┱衅嘎毼痪唧w情況可咨詢各縣(市)委組織部,咨詢電話詳見《2022年涼山州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅冈诳疾臁Ⅲw檢、公示、試用等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額,均不再遞補,并取消對應職位。
       
        (四)招聘各環(huán)節(jié)如因疫情防控等原因需調(diào)整時間、地點等事項的,將另行通知。請確保預留聯(lián)系方式正確無誤并保持通信設備暢通。
       
       ?。ㄎ澹┕嫖幢M事宜,由中共涼山州委組織部研究確定。
       
        政策咨詢電話:
       
        涼山州委組織部公務員一科0834-3866408
       
        監(jiān)督舉報電話:
       
        涼山州紀委監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組0834-3866401
       
       
       
       
        中共涼山州委組織部
       
        2022年5月13日


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