2022年四川成都市科學技術局聘任制公務員招聘公告
2022年成都市科學技術局聘任制公務員招聘公告
成都正在建設國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，為充分發(fā)揮成都在人工智能領域應用場景多元、科教資源豐富等優(yōu)勢，加快西部（成都）科學城建設以及人工智能領域相關重點產業(yè)、前沿技術的發(fā)展，經市公務員主管部門批準，2022年我局將面向社會公開招聘1名聘任制公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、聘任職位
人工智能領域首席研究員1名。
職位使用行政編制。具體信息詳見《2022年成都市科學技術局聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年滿十八周歲；
3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4．具有良好的政治素質和道德品行；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具有符合招聘職位要求的資格條件；
7．法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年成都市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至報名開始的第一日。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除中國共產黨黨籍的；
3．被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5．受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員只能報考1個職位，且不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間。2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
2．報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2022年成都市聘任制公務員招聘報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括：
（1）身份證（或護照）、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
3．電子郵箱地址：
成都市科學技術局429114889@qq.com；
（二）資格審查。報名結束后，聘任機關根據(jù)應聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應聘人員進行資格初審，初審合格人員經市級聘任機關、區(qū)（市）縣公務員主管部門復核后報市公務員主管部門審定。聘任機關根據(jù)審定結果通過電話和電子郵件通知應聘人員。
資格復審工作與考察一并進行。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。
為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，由市公務員主管部門取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，報經省公務員主管部門批準，可按規(guī)定程序從符合條件的應聘人員中直接選聘。
（三）考試測評。考試測評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié)，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。時間、地點等具體事項由聘任機關另行通知。
1．履歷分析。聘任機關組織專家評審小組，對應聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價。
2．筆試。主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力，滿分為100分。
3．專家面談。專家面談重點考核應聘人員的政治素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分。
進入專家面談人選根據(jù)應聘人員履歷分析、筆試總成績，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入專家面談）。不足5人的，該職位參加筆試人員全部進入專家面談。
4．考試測評總成績?？荚嚋y評總成績滿分為100分，按照履歷分析25%、筆試25%、專家面談50%的權重計算。
市公務員主管部門根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的，不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
（四）考察、體檢。考察采取差額考察的方式進行。考察人選由市級聘任機關、區(qū)（市）縣公務員主管部門根據(jù)應聘人員考試測評總成績，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入考察）。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的，直接進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由市級聘任機關、區(qū)（市）縣公務員主管部門負責，會同聘任機關共同組織實施，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。
市級聘任機關、區(qū)（市）縣公務員主管部門根據(jù)應聘人員考試測評成績、考察情況，經集體研究擇優(yōu)等額提出體檢人選，報市公務員主管部門同意后組織實施體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（五）公示。體檢合格者作為擬聘用人員，在蓉城先鋒（http://www.cd12371.com）進行公示。公示期為5個工作日。
公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
因個人原因放棄參加專家面談、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可由市級聘任機關、區(qū)（市）縣公務員主管部門按規(guī)定等額提出遞補建議，并報經市公務員主管部門同意后遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
（六）辦理聘任手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員，報市公務員主管部門審批后由聘任機關按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與所聘任公務員簽訂聘任合同，辦理相關手續(xù)。
首次簽訂聘任合同期限均為3年（含6個月試用期）。聘期期滿，因工作需要且聘任制公務員本人愿意，經省公務員主管部門批準，可以續(xù)聘。
四、其他事項
（一）薪酬待遇。聘任制公務員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關根據(jù)聘任職位、市場同類人員和本機關其他公務員工資水平、核定工資限額等因素，與應聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《2022年成都市科學技術局聘任制公務員招聘職位表》。
聘任制公務員按規(guī)定享受相關福利，參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務員，在聘期內可享受本地相關人才政策。
（二）日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》《成都市聘任制公務員管理辦法（試行）》和《聘任合同》進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。
聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。確因工作職能調整變化等特殊原因需要變動職位的，經同級公務員主管部門同意，聘任機關可與其重新簽訂聘任合同。
聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關規(guī)定處理。
對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的，經省公務員主管部門批準，可以轉為委任制公務員。
（三）疫情防控。此次招聘聘任制公務員工作將嚴格按照疫情防控要求開展。
（四）紀律監(jiān)督。為確保公平公正，此次聘任制公務員招聘工作將由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
報名咨詢和監(jiān)督電話：
成都市科學技術局 報名咨詢電話：028-61881746
監(jiān)督電話：028-12380
成都市科學技術局
2022年5月13日
