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      四川

      2022年四川南充市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)遴選工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-06 14:31      來(lái)源:南充人事考試
      【字體: 】              

      南充市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2022年公開遴選工作人員的公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充工作力量,擬公開遴選4名工作人員,現(xiàn)公告如下:

      一、遴選職位及名額

      (一)南充市生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗1:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

      (二)南充市順慶生態(tài)環(huán)境局法制宣傳崗:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

      (三)南充市南部生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗2:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

      (四)南充市儀隴生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗3:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

      二、遴選對(duì)象及條件

      (一)遴選對(duì)象

      面向南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員,下同)。

      (二)遴選條件

      1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

      2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

      3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

      4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

      5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      6. 報(bào)考綜合管理崗1、綜合管理崗2、綜合管理崗3不限專業(yè);報(bào)考法制宣傳崗,專業(yè)為法律、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)。

      7. 報(bào)考綜合管理崗1年齡為40周歲及以下,報(bào)考綜合管理崗2、綜合管理崗3和法制宣傳崗年齡為35周歲及以下。

      8. 報(bào)考綜合管理崗1、法制宣傳崗要具有較強(qiáng)文字功底,愿意從事公文材料寫作工作,具有在縣級(jí)部門辦公室或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作經(jīng)歷;

      9. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

      10. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

      具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

      (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

      (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

      (5)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      (6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

      (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      三、遴選程序

      (一)發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過(guò)的遴選方案,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

      (二)遴選報(bào)名

      本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

      1. 報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日-2022年6月14日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

      2. 報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路118號(hào)南充市生態(tài)環(huán)境局人事科307辦公室。

      3. 資格審查

      報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查:

      (1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

      (2)有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

      (3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;

      (4)近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

      (5)《南充市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2022年公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章)雙面打印,貼上照片;

      (6)所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

      (7)本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

      各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位計(jì)劃。

      4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      資格審查合格人員由南充市生態(tài)環(huán)境局人事科電話通知或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      (三)考試??荚嚪止P試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分,筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入綜合成績(jī);面試成績(jī)只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

      1. 筆試

      筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,主要測(cè)試綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。

      2. 面試

      根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。(面試通知書由南充市生態(tài)環(huán)境局人事科另行通知??忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ))。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。面試成績(jī)只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

      (四)體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,差額確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同,則采取加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)),考察對(duì)象與遴選名額之比為2:1。

      考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位,考察后由市生態(tài)環(huán)境局黨組決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。

      根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

      (五)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,經(jīng)中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究確定擬調(diào)人員,并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

      (六)試用。時(shí)間3個(gè)月,期滿經(jīng)過(guò)考核,合格者按程序調(diào)入,不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

      (七)調(diào)入。經(jīng)中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究集體研究,確定擬調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      四、注意事項(xiàng)

      (一)資格審查貫穿遴選全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

      (二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

      (三)根據(jù)衛(wèi)生健康部門的防疫要求,結(jié)合本單位相關(guān)防疫規(guī)定,凡進(jìn)入本單位需提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(電子版、紙質(zhì)版均可)。

      (四)咨詢電話:0817-26668592。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

      (三)南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

      監(jiān)督電話:0817-2230625

      南充市生態(tài)環(huán)境局

      2022年6月6日

      南充市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2022年公開遴選附件1-2.doc



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