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      四川

      2022年四川雅安市級機(jī)關(guān)遴選(考調(diào))公務(wù)員25人公告

      http://ssrtes.com       2022-07-04 11:43      來源:雅安人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      關(guān)于2022年度雅安市市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員的公告

       

        根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)市委組織部研究決定開展2022年度市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/ “人事考試”專欄,雅安人事考試網(wǎng)http://www.yarsks.com.cn/發(fā)布)。

       
        一、職位
       
        16個(gè)市級機(jī)關(guān)(單位)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員25名,包括鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位,具體職位及報(bào)名條件詳見《2022年雅安市市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。
       
        二、報(bào)名范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
       
        符合遴選(考調(diào))條件的市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在雅安市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名條件
       
        報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
       
        1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
       
        2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
       
        3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
       
        基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
       
        4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
       
        5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷、學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。
       
        6.年齡在35周歲以下(1986年7月4日后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡可放寬至45周歲(1976年7月4日后出生),有具體年齡要求的職位,以職位條件為準(zhǔn)。
       
        7.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
       
        8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
       
        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。
       
        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(考調(diào)):
       
        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
       
        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
       
        5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
       
        6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
       
        對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在我市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得公開遴選(考調(diào))到我市市級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得公開遴選(考調(diào))到省內(nèi)其他市(州)和其他省的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。
       
        7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選(考調(diào))職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
       
        三、程序
       
        (一)現(xiàn)場報(bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間
       
        2022年7月4日至7月13日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn)
       
        采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名地址及聯(lián)系方式見《2022年雅安市市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。
       
        3.相關(guān)資料
       
        本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件、復(fù)印件各1份;《2022年雅安市市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)1份;公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;工作經(jīng)歷證明等職位要求的其他材料原件、復(fù)印件各1份;本人近期免冠電子證件照(10-30KB,JPG格式);報(bào)考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級的職位,還應(yīng)提供自愿放棄現(xiàn)任職務(wù)職級任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手?。?。
       
       ?。ǘ┵Y格審查和職位調(diào)整
       
        資格審查工作由市級各部門(單位)具體實(shí)施,資格審查結(jié)束后,將《2022年雅安市市級機(jī)關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(紙質(zhì)件和電子文檔)和考生報(bào)名相關(guān)資料報(bào)市委組織部公務(wù)員一科。
       
        資格審查合格的,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。確認(rèn)繳費(fèi)的,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2022年7月29日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—16︰00)到雅安市人事考試中心(雅安市雨城區(qū)先鋒路30號,雅安市社會保障服務(wù)中心6樓)領(lǐng)取。
       
        筆試開考比例為5︰1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與遴選(考調(diào))名額之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3︰1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,由市級各部門(單位)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi),或由市委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到其他符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的職位。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2022年7月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績滿分為100分,占綜合成績的40%。
       
       ?。ㄋ模┟嬖?/div>
       
        筆試結(jié)束后,由市委組織部按遴選(考調(diào))計(jì)劃3︰1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選并公布面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選(考調(diào))計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的,由市級各部門(單位)發(fā)給《面試通知書》,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
       
        面試工作由市委組織部組織,市級各部門(單位)具體實(shí)施。面試結(jié)束后,市級各部門(單位)將面試結(jié)果報(bào)市委組織部備案。面試成績滿分為100分,占綜合成績的60%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。
       
        考試綜合成績及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
       
       ?。ㄎ澹┎铑~考察
       
        面試結(jié)束后,市級各部門(單位)根據(jù)綜合成績排名確定差額考察對象并開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選(考調(diào))名額之比一般為2︰1,對于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。
       
        各單位派出2名及以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)(單位)。
       
        市級各部門(單位)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬體檢人選,不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位,考察后由市級各部門(單位)決定考察對象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬體檢人選情況報(bào)市委組織部審核備案。
       
        (六)體檢
       
        體檢由市級各部門(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄆ撸╉攳徳囉?/div>
       
        市級各部門(單位)在體檢合格人員中確定試用人員,按照干部管理權(quán)限辦理頂崗試用手續(xù),進(jìn)入各單位頂崗試用1個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,經(jīng)市級各部門(單位)研究并報(bào)市委組織部同意后,可依次遞補(bǔ)。
       
        (八)集體討論決定
       
        試用期滿后,由市級各部門黨組(黨委)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員。遴選(考調(diào))職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。
       
       ?。ň牛┕竞娃D(zhuǎn)任
       
        市委組織部對擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,由市級各部門(單位)按照干部管理權(quán)限,報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄊ┤温毰嘤?xùn)
       
        新遴選(考調(diào))公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),雅安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市級機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)市級機(jī)關(guān)工作。
       
        四、其他事項(xiàng)
       
        1.資格審查工作貫穿于公開遴選(考調(diào))工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消遴選(考調(diào))資格,所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
       
        2.本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0835-2223661(市委組織部公務(wù)員一科)。
       
        3.此次遴選(考調(diào))工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-2852099(市委組織部干部監(jiān)督科)、0835-2620739(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
       
        4.此次遴選(考調(diào))工作嚴(yán)格按照疫情防控要求開展,參加遴選(考調(diào))人員的交通出行、健康狀況等有關(guān)事項(xiàng)通過電話另行通知。
       
       
       
        中共雅安市委組織部
       
        2022年7月4日


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