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2022下半年四川廣元市利州區(qū)事業(yè)單位招聘76人公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-04 13:34 來源：利州區(qū)人民政府網(wǎng)

【字體：大中小】

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開考試招聘76名工作人員補(bǔ)充到區(qū)保障性住房和房地產(chǎn)事務(wù)中心等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。【本公告將同時(shí)在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）發(fā)布，下同】。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘名額

本次公開考試招聘76名事業(yè)單位在職在編工作人員，其中報(bào)考教師管理中心崗位考生，被擬確定為聘用人員后，按該崗位考試總成績從高到低順序依次自主選擇工作學(xué)校。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

符合《廣元市利州區(qū)2022年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意。

2．具有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰者；

（2）曾被開除公職者；

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

（6）受處分期間或者未滿影響期限者；

（7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

（10）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（11）拒絕、逃避兵役征集，拒服兵役義務(wù)者；

（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。

3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2022年11月14日）。

4.利州區(qū)在職在編工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開考試招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生于2022年11月10日至11月13日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

（二）報(bào)名流程

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件，弄虛作假，違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求注冊(cè)登陸，并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市利州區(qū)2022年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件或不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠正面電子證件照片。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

4.資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合招聘條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，時(shí)間截止2022年11月15日24:00。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元/科/人。符合免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定的考生（附件3），應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，再到區(qū)人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.打印《報(bào)考信息表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名于2022年11月22日至11月25日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。因逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。

（三）崗位及名額調(diào)整

本次公開招聘開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)該比例則調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于2022年11月16日前在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）向社會(huì)公布。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位，本人于2022年11月16日至11月17日（上午9:00－12:00，下午2:30－5:00）到區(qū)人事考試中心，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》以及與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件、復(fù)印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報(bào)崗位；崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位者，視為自動(dòng)放棄；崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過原渠道自動(dòng)退回至報(bào)考者報(bào)名繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

五、考試

本次公開考試招聘嚴(yán)格按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》由區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行，包括筆試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

1.中小學(xué)教師崗位

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2.其他崗位

筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘各招聘崗位的考生面試成績滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者將取消聘用資格。如面試成績不低于70分卻未形成競爭，則由面試小組組織表決，三分之二及以上成員同意通過將進(jìn)入一下環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊(cè)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2022年11月26日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.筆試內(nèi)容。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分均為100分。《綜合知識(shí)》考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行；《教育公共基礎(chǔ)》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行?？荚嚧缶V可登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料考生自行選購。

3.政策性加分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員請(qǐng)于2022年11月24日至11月25日（上午9:00－12:00，下午2:30－5:00）將服務(wù)所在地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件（退役大學(xué)生士兵須提供畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證、獲獎(jiǎng)證書原件）交區(qū)人事考試中心（區(qū)委區(qū)政府第三辦公區(qū)三樓）審查。參加服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次政策性加分“服務(wù)時(shí)間”計(jì)算至提交加分材料時(shí)（附件4）。經(jīng)審查，符合條件則按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在區(qū)人事考試中心留存。材料不齊備或逾期未提交材料的報(bào)考者不予受理，責(zé)任自負(fù)。

4.成績公布。筆試成績將在廣元人事考試網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)碼查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，無人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分者，應(yīng)于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向區(qū)人事考試中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果將在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1.方案制定。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，按3:1比例從高分到低分確定參加面試資格審查人員。如出現(xiàn)與最后一名資格審查人員筆試總成績相同者，一并納入資格審查范圍。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將提前5個(gè)工作日在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

資格審查材料：《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件及復(fù)印件各1份；在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料；打印學(xué)信網(wǎng)在線電子注冊(cè)備案表（打印日期在資格審查前5日內(nèi)視為有效）。

未取得教師資格證者，需提供教師資格面試和普通話合格成績證明原件及復(fù)印件1份，不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查中因不符合招聘條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。資格審查第一批（第一天上午9:00－12:00，下午2:30－5:00）審查網(wǎng)上公布應(yīng)參加資格審查人員；第二批（第二天上午9:00－12:00，下午2:30－5:00）審查遞補(bǔ)參加資格審查人員，遞補(bǔ)者由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后通知其在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因聯(lián)系電話不暢通等自身原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)參加遞補(bǔ)資格審查的報(bào)考者，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.面試通知。通過資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場(chǎng)候考。逾期不到者則視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1時(shí)，仍視為有效比例。

4.成績確認(rèn)?？忌梅謱?dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將于廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）公布實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則組織加試后排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)檢

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘?，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

八、遞補(bǔ)

因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位筆試總成績或考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，涉及相關(guān)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各限一次。

九、公示

考試、體檢、考察合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件者，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定者，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件后則取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送相應(yīng)材料并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，獲得聘用人員資格。用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)文件，通知獲得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后卻未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（五）公示無異議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2023年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（七）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

（八）按照我省近期防疫有關(guān)規(guī)定和相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定執(zhí)行。若報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

（九）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十二、疫情防控要求

為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守廣元市、區(qū)疫情防控要求。

（一）考生在參加筆試和參加資格復(fù)審時(shí)，須分別提供24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，提前自備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。

（二）考生須在考前通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡。考生健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

（三）考試時(shí)，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過7天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前7天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。

（四）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

（五）考生應(yīng)于開考前至少1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。按照考場(chǎng)工作人員指揮，有序排隊(duì)（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼、行程卡信息、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫、現(xiàn)場(chǎng)接受健康詢問。

（六）考生在考試過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按防疫相關(guān)程序處置。

（七）在招考組織實(shí)施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時(shí)將對(duì)防控要求及有關(guān)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。

十四、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058

區(qū)委宣傳部：5579995

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：3563298

區(qū)文化旅游和體育局：3306427

區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：3370883

區(qū)鄉(xiāng)村振興局：3230801

區(qū)醫(yī)療保障局：6183035

區(qū)綜合行政執(zhí)法局：3957770

區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心：3505211