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      四川

      四川綿陽市公安局科技城新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員9人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-18 10:38      來源:綿陽人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      綿陽市公安局科技城新區(qū)分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

       

      為全面加強(qiáng)科技城新區(qū)直管區(qū)公安工作,保障新區(qū)直管區(qū)各項(xiàng)工作正常開展,根據(jù)科技城新區(qū)聘用人員相關(guān)制度規(guī)定并參考《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名男性警務(wù)輔助人員和1名女性警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、崗位設(shè)置及人數(shù)

      1.警務(wù)輔助人員勤務(wù)崗:8人,限男性。

      2.警務(wù)輔助人員文職崗:1人,限女性。

      二、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法,熱愛公安事業(yè),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身心健康,具有本市(含各縣、市、區(qū))常住戶口或居住證。

      2.男性年滿20至29周歲(即1993年11月18日至2002年11月17日期間出生),退役軍人可放寬至35周歲(即1987年11月18日至2002年11月17日期間出生),身高170cm(含)以上;女性年滿20至29周歲(即1993年11月18日至2002年11月17日期間出生),身高165 cm(含)以上。

      3. 男性具有大專及以上文化程度,退役軍人可放寬至高中(或同等學(xué)歷);女性具有全日制大專及以上文化程度。

      4.具有良好的品行和履行崗位職責(zé)所需的工作能力和符合崗位要求的心理素質(zhì)。

      (二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員

      1.公安英烈配偶及子女;

      2.優(yōu)秀退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人;

      3.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

      4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

      (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

      1.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

      3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

      4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

      5.曾被行政拘留、刑事拘留、司法拘留的;

      6.被開除公職、開除軍籍的;

      7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職的,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

      8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

      9.國(guó)家規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

      三、招聘程序及方法

      本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

      (一)報(bào)名

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月18日至12月1日(工作日上午9:00——12:00,下午13:00--17:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽科技城創(chuàng)新中心二期6號(hào)樓101辦公室,咨詢電話:0816-2266248。

      3.報(bào)名攜帶資料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)交驗(yàn)本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、近期白底免冠一寸彩色照片(背面注明姓名)1張;退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員,需持相關(guān)證明文件(以上證件需原件及復(fù)印件各一份)。

      (二)資格審查:對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提供有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

      (三)考試

      考試分為體能測(cè)試和面試,參考時(shí)需攜帶有效居民身份證原件??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將通過電話通知考生,請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

      1.體能測(cè)試

      體能測(cè)試滿分100分,占總成績(jī)的40%。

      男性主要測(cè)試:100米短跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等);女性主要測(cè)試:100米短跑、800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。

      面試考試滿分100分,占總成績(jī)的60%。

      主要測(cè)試:綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯思維、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止等。

      (四)體檢和考察

      考試結(jié)束后,根據(jù)折合后的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=體能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選??荚嚳偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次,面試成績(jī)相同的,安排面試加試,以面試加試成績(jī)高低確定名次。

      1.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))執(zhí)行,此外,鑒于警務(wù)輔助人員工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽性的均不合格。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體安排另行通知,因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員。

      2.考察:主要考察了解考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等情況。考察不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

      (五)崗前培訓(xùn)和聘用規(guī)定

      經(jīng)考察合格者,參加綿陽市公安局科技城新區(qū)分局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,與綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,首次勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月。合同期滿后,視雙方意愿議定續(xù)簽。聘用期內(nèi),如有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,可以按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

      四、福利待遇

      工資待遇按綿陽科技城新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

      試用期內(nèi),按規(guī)定發(fā)放試用期工資,試用期滿轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資。

      五、疫情防控有關(guān)要求

      (一)請(qǐng)考生務(wù)必做好自我健康管理,通過小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

      (二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。

      (三)所有考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),憑本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡、面試前24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(檢測(cè)證明以天府健康通內(nèi)“核酸與抗體檢測(cè)結(jié)果查詢”或檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的正式檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn))和有效居民身份證原件入場(chǎng)參加面試。

      (四)考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在直轄市、省會(huì)城市或地級(jí)市旅居史的,且健康碼和行程碼為“綠碼”的,需提供面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加面試。

      (五)凡有以下幾種情況的考生,不得參考:

      1.考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;

      2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

      3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

      4.考試前22天內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

      5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

      6.考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

      (六)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      為確保此次招聘工作公開、公平、公正,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0816-6336101。

      本公告由綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

      附件:綿陽市公安局科技城新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

      綿陽市公安局科技城新區(qū)分局

      綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司

      2022年11月17日



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