四川綿陽科技城新區面向全市考調公務員公告

綿陽科技城新區關于面向全市公開考調公務員的公告

根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等相關規定，科技城新區黨工委決定開展公務員公開考調工作。現將有關事項公告如下。

一、考調職位及名額

面向全市公開考調公務員1名，職位為一級科員。職位詳情見《綿陽科技城新區公開考調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。考調人員辦理完調動手續后，依據崗位確定相關待遇，原待遇不再保留。

二、考調對象

符合考調條件和職位要求的綿陽市內各縣市區、園區及以下機關（含參照管理單位，下同）已進行公務員登記（含參照管理人員登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照管理人員，下同）。中央機關、省級機關設在綿陽市各縣市區、園區及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。具體條件詳見《職位表》。

三、報名條件

（一）基本條件

1.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業道德和較高的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

4.在本級機關工作2年以上，近3年年度考核均為稱職（或合格）及以上等次。

5.年齡在35周歲以下（1987年1月4日以后出生），具有大學本科及以上文化程度。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。具體年齡、學歷、專業等條件見《職位表》。

6.具有考調職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等涉及時間計算的，截止日期為2023年1月3日。學歷學位及其他資格證書應于報名首日前取得。

（二）具有下列情形之一的，不能參加公開考調

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.因犯罪受過刑事處罰的。

5.尚在新錄用試用期或任職試用期的。

6.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

7.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的。

8.法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，與用人單位領導成員是夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員不得報考。

四、考調程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間為2023年1月3日-2023年1月9日上午12：00。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行。

請報名人員將相關資料按照要求傳至指定郵箱：344146152@qq.com，郵件標題使用“公開考調+姓名”的形式規范填寫。

3.報名時需提交以下資料：

（1）《綿陽科技城新區公開考調公務員報名表》（附件1，須按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門同意，并注明“同意報考”）；

（2）相關證明材料復印件（本人有效身份證、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明，以及本人認為應當提交的其他資料）。

以上材料均應按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整的掃描成為1個PDF格式文件提供，所有掃描件均不可用拍照方式代替（《報名表》word版一并提供）。

4.資格審查貫穿公開考調全過程，在任何階段發現報考者有不符合要求或存在弄虛作假等情形的，立即取消報考或錄用資格。資格審核結果以郵箱方式及時反饋報名人員。

（二）職位調整

筆試開考比例為崗位招聘人數與實際報考人數之比不低于1:3，如未達到1:3比例要求，則取消該崗位招聘計劃。

（三）考核方式和資格復審

本次公開考調采取“筆試+面試”方式進行。

1.筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、綜合分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

筆試具體時間、地點將通過短信方式通知。報考人員憑身份證原件參加筆試。如需調整筆試時間、地點等事項的，通過短信方式另行通知。請報名人員保持通訊暢通。因所留信息錯誤或通訊不暢造成的后果由報名人員自行負責。

2.資格復審

筆試結束后，根據報考者筆試成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因其他原因不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審（無成績和0分不進入）。

資格復審時，由本人現場提供報名時所提交材料的原件。其中，“附件1”按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章。

資格復審和面試在同一天舉行，資格復審結束后立即進入面試。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，不再進行遞補，面試正常舉行。未在規定時間內到指定地點進行資格復審或資料不全的，視為考生自動放棄面試資格。

3.面試

面試主要測試考生政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達溝通等能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一程序。考生按抽簽確定的順序進行面試，時間不超過20分鐘。

面試具體時間、地點將通過短信方式通知。報考人員憑身份證原件參加面試。如需調整面試時間、地點等事項的，通過短信方式另行通知。請報名人員保持通訊暢通。因所留信息錯誤或通訊不暢造成的后果由報名人員自行負責。

（四）差額考察

面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序確定差額考察對象并按規定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）。考察對象人數與考調名額之比為2:1。

差額考察工作由科技城新區黨群工作部統籌安排。考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。

考察中對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認，發現有不符合考調條件的人員，取消其考調資格。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由科技城新區黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補。

（五）體檢

根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人員。體檢由科技城新區黨群工作部安排組織實施，在市公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

體檢費用由考生本人承擔，體檢所產生的費用由考生自理。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結論為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，由科技城新區黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補。

（六）公示和調動

1.根據體檢結果，確定擬調人員并在科技城新區官網予以公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須署真實姓名并提供具體調查線索。

2.公示無異議或經查證不受影響的，按規定程序對其干部人事檔案進行專項審查。對審查發現的問題，由報考者負責按要求提供證明材料。檔案資料與報考崗位條件不符或未按規定提供證明材料的，取消其考調資格。

3.檔案專項審查通過后，按規定程序辦理調動手續，擬調人員一般應在15個工作日內辦理調出手續。未按要求完成調出手續的，經原單位同意后，可先借用到擬考調職位所在單位工作，否則視為自動放棄。

4.科技城新區黨群工作部不負責協調考生的調動事宜。公示后出現的空額不再遞補。

五、工作要求

1.從事考調工作的相關人員，實行公務回避。

2.科技城新區紀檢監察工委辦公室負責對整個公開考調工作過程進行監督。對違紀違規的工作人員，依紀依規追究責任。

如發現違反干部人事紀律的現象，可向科技城新區紀檢監察部門檢舉，也可直接向科技城新區黨群工作部舉報和申訴。

3.公開考調工作嚴格執行新冠肺炎疫情防控相關要求。

六、本公告由科技城新區黨群工作部負責解釋，并研究決定未盡事宜。

咨詢電話：0816-6334518，黃老師

監督電話：0816-6336101，譚老師

附件2.綿陽科技城新區公開考調公務員職位表