2023年四川眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制內(nèi)招聘高層次人才9人公告
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制內(nèi)公開考核招聘高層次人才的公告
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)需要，決定面向社會公開考核招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦普通高等學(xué)校，省級示范性高等職業(yè)院校，辦學(xué)積淀深厚。學(xué)校坐落于四川眉山，區(qū)位優(yōu)勢明顯，校園環(huán)境整潔，周邊公園環(huán)繞，景色優(yōu)美，辦學(xué)條件完善，專業(yè)類別齊全，設(shè)有馬克思主義學(xué)院、天府新能源新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、師范教育系、農(nóng)業(yè)技術(shù)系、商貿(mào)旅游系、工程技術(shù)系、文化藝術(shù)系、中等職業(yè)教育部、職業(yè)培訓(xùn)部等9個(gè)教學(xué)單位。
二、招聘名額
本次招聘為常態(tài)化編制內(nèi)招聘。招聘名額為9名，具體崗位詳見《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制內(nèi)公開考核招聘高層次人才需求信息表》（以下簡稱《高層次人才需求信息表》，見附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象：
符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
此次考試招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年1月31日。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《高層次人才需求信息表》?！陡邔哟稳瞬判枨笮畔⒈怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件2），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（8）報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件2），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報(bào)考者認(rèn)真對照選擇。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考者可通過郵箱（1195255614@qq.com）直接投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名，請務(wù)必在“簡歷”中填寫本人的畢業(yè)院校及專業(yè)名稱，并將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及崗位條件要求的其他證書原件拍照打包作為附件上傳。附件主題命名格式為：XX應(yīng)聘XXX崗位。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（二）資格審查
學(xué)校將對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行篩選，主要根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作（學(xué)習(xí)）業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行綜合研判，擇優(yōu)確定參加資格審查人員，并以電話形式通知參加資格審查的人員。
所有考生攜帶《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制內(nèi)公開考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》2份（貼上2寸免冠照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件，到眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓306辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消考核資格。
（三）綜合考核
考核前須進(jìn)行心理測試（心理測試結(jié)果不向社會公布），通過測試者方能參加考核。對通過資格審查及心理測試的考生進(jìn)行考核，考核方式為綜合面試,采取現(xiàn)場答辯的方式。主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、專業(yè)知識、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。崗位考核結(jié)束后統(tǒng)一公布考核分?jǐn)?shù)，按照報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。其中：考核成績相同的，可加試后確定名次。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核總成績不得低于80分。否則，取消體檢資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)
體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.net/Index.html）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考察
體檢合格人員確定為考察人員。主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考核情況，經(jīng)過人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核，結(jié)合體檢和考察結(jié)果，面向社會公示擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.net/Index.html）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和聘用
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)并到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期為3個(gè)月，最低服務(wù)年限為5年。
九、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部唐老師028-3802581
監(jiān)督電話：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室（028）38025831
學(xué)院地址：眉山市眉州大道岷東段5號
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.msvtc.net/
電子郵箱：1195255614@qq.com
附件1： 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制內(nèi)公開考核招聘高層次人才需求信息表.xlsx
附件3：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制內(nèi)公開考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx
2023年3月1日
