2023年四川雅安市人事考試中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報(bào)考條件人員均可報(bào)名。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、資格條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)，凡符合報(bào)考條件的考生均可報(bào)名參加考試。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5.年齡30周歲及以下（1992年3月23日及以后出生）

6.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

7.招聘崗位要求的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

本次公開(kāi)考核招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日—3月24日（上午09:00－11:30，下午15:00－17:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：雅安市人力資源和社會(huì)保障局709辦公室（雨城區(qū)先鋒路30號(hào)七樓）。

本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

（三）報(bào)名材料：

1.《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。

4.崗位要求的其他報(bào)考證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）考試考核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)者發(fā)放《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到30:1及以上時(shí)，雅安市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

1.面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿分為100分。

2.面試考核結(jié)束后，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局視情況劃定面試考核合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間由雅安市人力資源和社會(huì)保障局自行確定并通知已通過(guò)面試的體檢人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）考察

體檢結(jié)束后，雅安市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（六）公示

雅安市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2023年9月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

（二）工資、補(bǔ)助

招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照人才政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

請(qǐng)考生在考試特別是資格審查和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

1.政策咨詢和資格審查咨詢電話 0835-5963029

2.監(jiān)督電話                   0835-5897092

附件1雅安市人事考試中心2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表(審定).xlsx

附件2雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2023年3月13日