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      2023年四川涼山冕寧縣招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師125人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-17 09:23      來(lái)源:冕寧縣人民政府
      【字體: 】              

      冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的公告

       

      為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)我縣教師配置需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,使用中小學(xué)校教職工和事業(yè)編制公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上發(fā)布)。

      一、招聘對(duì)象、范圍及條件

      (一)招聘對(duì)象和范圍

      1.詳細(xì)情況見(jiàn)附件《冕寧縣2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

      2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證等各種證書(shū)。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格。

      (二)基本條件

      1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

      (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

      (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

      (4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算時(shí)間截止2023年3月26日(在編在職人員的辭職批準(zhǔn)時(shí)間也按此計(jì)算)。

      (5)符合招考崗位所要求的其他資格條件。

      2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      (1)曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

      (2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

      (3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或尚在影響期的。

      (4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

      (5)在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員。

      (6)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的。

      (7)現(xiàn)役軍人。

      (8)按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

      (9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

      (10)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

      二、公開(kāi)考核招聘單位和名額

      本次公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師125名(其中:高中34名、初中70名、小學(xué)15名、幼兒園3名、職業(yè)技術(shù)學(xué)校3名),具體招聘崗位詳見(jiàn)《冕寧縣2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師聘用單位表》。

      三、考核招聘程序

      (一)報(bào)名

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行:

      1.選擇崗位。

      報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,只報(bào)學(xué)科崗位不報(bào)學(xué)校,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

      時(shí)間:3月26日9:00—12:00、14:30-17:00,

      3月27日9:00—12:00、14:00—16:00

      地點(diǎn):棠湖中學(xué)新校區(qū)(四川省成都市雙流區(qū)雙江路二段188號(hào)

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核應(yīng)提交的材料:

      ①《冕寧縣2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?/p>

      ②未畢業(yè)的考生需提供所在學(xué)?;蛟合党鼍叩?023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、教務(wù)處加蓋公章的成績(jī)單、二代有效身份證(或戶口簿)原件和復(fù)印件;

      ③往屆畢業(yè)的考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次的教師資格證、二代有效身份證(或戶口簿)原件和復(fù)印件。

      2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)1份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。

      ④報(bào)考英語(yǔ)教師的還須提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。

      ⑤報(bào)考高中體育A、B、C、D、E教師的還須提供獲得國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)的榮譽(yù)證書(shū)(提供運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書(shū)查詢官方網(wǎng)站截圖,以便查實(shí))。

      其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料,本人近期2寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

      以上材料審核原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的,取消其報(bào)考資格。

      考生在招聘期間(考試時(shí)除外)必須保持在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)所留電話通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等)聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。

      應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符,報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個(gè)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

      筆試開(kāi)考比例為2:1,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位招聘名額。調(diào)整的崗位招聘名額根據(jù)報(bào)名情況由本次現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他學(xué)科,有關(guān)情況提前公布。

      (二)考核

      1.考核內(nèi)容

      筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識(shí),卷面滿分100分。面試主要采取試講的形式進(jìn)行,面試使用冕寧縣學(xué)?,F(xiàn)行教材,通過(guò)試講方式考核考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,滿分100分。

      2.考核方式:本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

      考核總成績(jī)的計(jì)算辦法:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      (1)筆試

      ①筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

      準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)公布。

      研究生學(xué)歷的人員不進(jìn)行筆試,報(bào)名資格審核合格直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科崗位實(shí)際筆試最高成績(jī)計(jì)算。

      ②筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)、排名以及進(jìn)入面試人員名單于筆試次日公布。

      (2)面試

      面試由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試比例為2:1,具體事宜另行通知。

      ①確定面試人員

      各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。研究生不占比例,直接進(jìn)入面試資格復(fù)審)。如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的崗位,該崗位進(jìn)入面試的人員其筆試成績(jī)不得低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為:實(shí)際參加所報(bào)崗位筆試考生平均成績(jī)的80%,不含零分及以下考生)。

      ②面試

      A.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

      面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)公布。

      面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

      B.面試順序:進(jìn)入面試的人員持《面試通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn),臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容,準(zhǔn)備24分鐘后,按抽簽順序依次進(jìn)行面試,面試時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

      C.面試計(jì)分方法:采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考生的面試成績(jī)。

      D.面試內(nèi)容:另行通知。

      四、聘用辦法

      (一)面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

      (二)考生的面試成績(jī)不得低于70分,低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列,則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘?,則加試一次面試。

      (三)成績(jī)公示。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試工作結(jié)束后次日公示面試成績(jī)、考核總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬聘用人員名單等。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬招聘資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬招聘或招聘資格。

      五、簽訂就業(yè)協(xié)議

      (一)對(duì)符合聘用條件的人員在規(guī)定時(shí)間選擇聘用單位,按所報(bào)考崗位的考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(具有初級(jí)中學(xué)教師資格證的選崗時(shí)只能選擇初中,若考生考核總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先選崗)。

      (二)已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未畢業(yè)的簽訂其所在學(xué)校出具的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》。

      (三)若在規(guī)定時(shí)間前沒(méi)有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按公告要求選擇聘用單位者,視為放棄選崗資格。

      六、報(bào)到時(shí)間

      聘用人員于2023年8月4日前到冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局報(bào)到,逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

      七、體檢

      1.體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

      3.復(fù)檢。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

      八、考察

      由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。

      九、公示

      擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

      對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。

      十、辦理聘用手續(xù)

      1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,實(shí)行聘用制管理(屬使用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員),實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員,按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

      新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為6年,未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按違約年度繳納違約金(每一年違約金壹萬(wàn)元整)。

      2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:根據(jù)冕委辦發(fā)〔2017〕197號(hào)文件精神,給予一次性安家費(fèi)等待遇,其中:聘用的非急需緊缺專業(yè)的博士研究生20萬(wàn)元,碩士研究生8萬(wàn)元,“985”“211”院校本科學(xué)士2萬(wàn)元。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,支付一次性安家費(fèi)的50%;服務(wù)期滿3年(含試用期)且考核均為合格及以上,支付其余部分;服務(wù)期滿3年(含試用期)未滿6年辭職、離職或調(diào)離的,按未滿最低服務(wù)年限比例退還所得安家費(fèi);服務(wù)期未滿3年(含試用期)辭職、離職或調(diào)離的,全額退還所得安家費(fèi)。以上各類人才屬冕寧籍(含學(xué)籍、戶籍等)的可按標(biāo)準(zhǔn)上浮10%享受一次性安家費(fèi)。

      十一、培訓(xùn)

      根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織,由縣教師發(fā)展中心實(shí)施,合格后方可上崗,不合格的取消其聘用資格。

      十二、遞補(bǔ)

      現(xiàn)場(chǎng)選崗后,對(duì)聘用崗位出現(xiàn)缺額的,可在選崗現(xiàn)場(chǎng)在報(bào)考本崗位的考生中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分)。

      因體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺,不予遞補(bǔ)。

      十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

      在公開(kāi)招聘工作中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      十四、咨詢、監(jiān)督電話

      本公告由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0834-6731061冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

      0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

      監(jiān)督電話:0834-6723164(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

      聯(lián)系人電話:梁股長(zhǎng)13881577018  宋股長(zhǎng) 13881489108

      相關(guān)事項(xiàng)提示:

      1. 根據(jù)工作需要,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

      2.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通,若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的不良后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      附件1.冕寧縣2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位和條件一覽表

       

      附件2.

      冕寧縣2023年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師聘用單位表

      冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局
      冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
      2023年3月16日



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