四川資陽市數(shù)字化城市管理中心招聘勞務派遣人員公告
關于資陽市數(shù)字化城市管理中心招聘勞務派遣人員的公告
根據(jù)資陽市數(shù)字化城市管理中心工作需要，現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關事宜公告如下：
一、崗位及人數(shù)
平臺操作員（解說崗）：1名
二、崗位職責
主要負責數(shù)字城管平臺操作及相關城管案件的受理、轉派和平臺解說等工作。
三、招聘范圍和條件
（一）應聘人員的基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則；
2.遵紀守法，作風正派，無違法前科和犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品質，熱愛城管工作，能吃苦耐勞，有較強的責任心，保守工作秘密；
3.具有符合招聘崗位的身體條件。
（二）應聘人員的具體條件
1.年齡30周歲及以下，以本人有效居民身份證為準，有解說經驗的年齡可放寬至35周歲及以下；
2.具有本科及以上學歷，專業(yè)不限（播音主持相關專業(yè)優(yōu)先）；
3.男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上；形象氣質佳；
4.持有普通話二級甲等及以上證書；
5.熟練操作Word、Excel等各類常用辦公軟件；
6.口齒清楚，聲音洪亮，有較強的語言表達能力和應變能力。
（三）具有下列情形之一者，不得應聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。報名人員將《應聘報名表》(見附件）、身份證、畢業(yè)證、普通話證書等證明材料的掃描件投遞到本次專用招聘郵箱：LW26625217@126.com完成報名，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
2.報名截止時間：即日起至2023年3月26日18:00。
3.誠信報考：資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）資格初審
報名結束后按照招聘條件進行資格初審，初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復審及面試
公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后方可參加考核面試（具體時間、地點另行通知）。
（四）體檢
1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。滿分100分，最終成績得分由高到低，按崗位需求計劃1 ：1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為70分，低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2.進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試人員最終成績（綜合評定標準線為70分）從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
（五）公示
擬聘人員名單將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）公示3個工作日。
（六）聘用
擬聘用人員經公示期滿且無異議的，與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次簽訂合同期限2年。
五、薪酬待遇
試用期1個月，試用期工資是轉正工資的80% ；試用期滿合格后月度工資構成：基本工資+崗位工資+出勤工資= 3400元/月（含個人保險部分），年終績效獎8000元/年（根據(jù)考核結果發(fā)放），福利每年3000-4000元，享受國家法定節(jié)假日，入職購買五險。
六、其他事項
（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員須在規(guī)定的時間內報名，未按要求及時提交完整的資料，以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。
咨詢電話：028-26018139
以上招聘公告解釋權歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
2023年3月17日
