四川宜賓興文縣面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師20人公告

根據(jù)興文縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓市外引進(jìn)一批事業(yè)單位在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額和崗位

本次引進(jìn)市外在編在職優(yōu)秀教師名額20個，具體崗位詳見《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》,見附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.公辦學(xué)校在編在職教師，宜賓市內(nèi)所有教育和體育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和不在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)（因涉嫌違法違紀(jì)正在立案審查期間的教師不得報(bào)考），近三年年度考核為合格及以上等次。

3.具有崗位要求的教師資格。

4.近三年具有與報(bào)考崗位一致的學(xué)段學(xué)科任教經(jīng)歷。

5.年齡在40周歲及以下（指截止此次引進(jìn)報(bào)名的第一日未滿40周歲，以此類推），身體健康。高級教師、特級教師，獲得省級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、名師、名班主任、名校長榮譽(yù)稱號的教師年齡可放寬到45周歲。

6.具有全日制大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷。

7.具有與崗位相對應(yīng)的學(xué)科中級及以上職稱或部屬師范畢業(yè)生。

（二）報(bào)考引進(jìn)崗位的教師除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一（以下榮譽(yù)或業(yè)績從任中級及以上職稱時間起計(jì)算）。

1.獲得市委、市政府或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等教育類榮譽(yù)稱號或獲得市委、市政府或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工作者）。

2.獲得縣級及以上教育主管部門命名的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師、名班主任、名校長榮譽(yù)稱號。

3.獲得縣（區(qū)）級及以上由教育行政部門及所屬教研職能部門組織的現(xiàn)場賽課、優(yōu)質(zhì)課展評縣（區(qū)）級一等獎（市級二等獎）及以上獎項(xiàng)。

4.獲得與報(bào)考崗位一致的縣（區(qū)）級及以上教學(xué)質(zhì)量一等獎。

5.獲得縣（區(qū)）級及以上拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

(三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)

1.曾受過各類刑事處罰者。

2.曾被開除公職者。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查者。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

5.在四川省教師管理信息系統(tǒng)有師德失范記錄者。

6.按照相關(guān)法律法規(guī)由人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行者。

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位者。

三、引進(jìn)工作程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的教師登錄中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）下載填寫《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（見附件2），并將電子版發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時間：2023年3月27日18:00。

報(bào)名郵箱：1943827306@qq.com

咨詢電話：0831-8826587

2.資格復(fù)審提供材料

（1）本人有效身份證、正式聘用文件（或轉(zhuǎn)正定級登記表、崗位聘用登記表、工資變動審批表、所在單位出具證明）、近三年任教學(xué)科學(xué)段證明材料、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、職稱資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書或?qū)?yīng)的獲獎文件，崗位要求的其他報(bào)名材料原件掃描上傳到指定郵箱進(jìn)行審查。

（2）一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。

（3）填寫《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（見附件2，一式一份，需經(jīng)所在編制單位或上級主管部門核實(shí)，注明“同意報(bào)考”并加蓋單位公章）掃描件上傳至指定郵箱。

以上材料必須提供，材料不齊、不符、不實(shí)者均不予報(bào)名。如委托他人報(bào)名的，除上述材料外，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

3.其他事項(xiàng)。每人限報(bào)1個崗位，否則報(bào)名無效。

（二）考核

1.考核時間及地點(diǎn)：2023年3月31日9:00-18:00，地點(diǎn)在興文縣師培中心。

2.考核方式：本次引進(jìn)考核采用說課面試方式進(jìn)行，成績滿分100分。面試主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，考核總分計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績低于70分者不予聘用。

3.考核規(guī)則

（1）考生持本人身份證、面試證進(jìn)入面試室，不得帶入其他任何資料、物品。

（2）面試說課準(zhǔn)備時間15分鐘，說課時間為10分鐘。說課最后一分鐘時計(jì)時員給予提示；考生提前確認(rèn)“說課完畢”或限定時間用完，說課結(jié)束，考生離開考室到指定位置休息，等候聽取個人成績后，憑證件領(lǐng)取個人物品（聯(lián)絡(luò)員收回面試證)。

（3）同學(xué)歷層次同學(xué)科崗位（以下簡稱“同崗位”）報(bào)考考生超過1人的，前三位考生面試完畢后評委開始打分并依次宣布成績，以后每位考生面試完畢，宣布前一位考生成績。

（4）考生進(jìn)入面試室只能報(bào)個人面試序號，不得泄露個人姓名、戶籍等具體身份信息，否則視為違規(guī)，取消面試資格。

（5）面試結(jié)束，同崗位招聘人數(shù)2人及以上的，按參考考生個人面試總成績從高到低排序，依次選崗。對于形成了競爭的學(xué)科崗位，第一輪落聘后，同學(xué)科層次的人員根據(jù)面試成績從高到低順序依次選擇空缺崗位。

（三）體檢

根據(jù)崗位數(shù)，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選（考核成績相同的，進(jìn)行加試確定）。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）遞補(bǔ)

在體檢階段，因體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核成績高低依次等額遞補(bǔ)一次（考核成績相同的，進(jìn)行加試確定），其余環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）政審

政審主要是對擬聘用教師的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考核審查。對政審不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢和政審合格者，公示無異議后，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動手續(xù)。所有引進(jìn)人員須按要求到崗且人事檔案到位，原則上所有考調(diào)人員應(yīng)于2023年8月31日前到崗。

四、人員安置及待遇

（一）引進(jìn)的優(yōu)秀教師按原崗位等級聘任，享受相應(yīng)的工資待遇，若學(xué)校有崗位空缺優(yōu)先聘用。

（二）對引進(jìn)的特級教師、高級教師等優(yōu)秀教師，符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助20萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵獎1800元;符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助8萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵獎800元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助4萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵獎400元;符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的本科及以上學(xué)歷人員聘用后，縣內(nèi)無住房可申請享受人才公寓。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎證書、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿引進(jìn)全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、本公告由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)址：

中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）

宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）

附件1：興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師崗位表

附件2.興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表?

興文縣人力資源和社會保障局

興文縣教育和體育局

2023年3月20日