四川雅安漢源縣人民法院招聘勞務(wù)派遣人員3人公告
漢源縣人民法院關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
為建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制人員隊(duì)伍,充實(shí)司法輔助力量,根據(jù)我院的實(shí)際工作需要,按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘3名輔助人員。
一、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,另法學(xué)類專業(yè)或具有法律職業(yè)資格證書的在同等條件下優(yōu)先;
4.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;
5.報(bào)考時(shí)在年滿20周歲,且在35周歲以下(1988年3月15日至2003年3月15日期間出生);
6.具備正常履職的身體條件;
7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被開除公職或被法院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4.本人及直系親屬被相關(guān)部門納入失信名單的;
5.因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘程序與步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,至2023年3月28日止。(上班時(shí)間接受報(bào)名,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者需提供以下資料:
(1)《漢源縣人民法院勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版1份);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期彩色免冠證件照1張(2寸、紙質(zhì)版)。
3.報(bào)名地點(diǎn):漢源縣富林鎮(zhèn)興民路37號(hào)(漢源縣人民法院410政治部辦公室),聯(lián)系電話:0835-4291182。
(二)資格審查
報(bào)名截止后,由招聘用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,2023年3月30日前通過電話方式通知進(jìn)入筆試人員(未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩部分。總分成績按照100分計(jì)算,考試成績總成績計(jì)算公式如下:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試采取書面閉卷考試的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.根據(jù)招聘名額,以筆試成績從高到低排名,按照招聘職位1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加筆試考生應(yīng)攜帶本人有效身份證,按照電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)到場參加考試,因所攜帶證件不符合要求等原因,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績等額確定擬進(jìn)入體檢和考察人選。
2.組織人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
4.因體檢、考察不合格及中途放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按照綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
在漢源縣人民法院微信公眾號(hào)上對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題,需提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿,沒有收到問題反映或者所反映問題經(jīng)核查不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再行決定是否聘用。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定招聘人選。
(六)聘用管理
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招聘人選。擬聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,以勞務(wù)派遣方式到我院工作。試用期考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。
三、工資待遇
試用期期間實(shí)行試用期工資。試用期滿考核合格后,由勞務(wù)派遣公司按月支付工資,工資面議。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘過程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一律由本人負(fù)責(zé)處理,聘用前仍未妥善處理的,取消聘用資格。
3.本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
4.考生應(yīng)保證電子通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。