2023年四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員2人公告

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院（以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)略院”）擬面向社會(huì)公開考核招聘軟科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)人員。公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄，戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn）發(fā)布?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

戰(zhàn)略院前身為1983年成立的四川省科技促進(jìn)發(fā)展研究中心，2022年經(jīng)批準(zhǔn)更名為現(xiàn)名，是省科技廳直屬的公益型事業(yè)單位。

承擔(dān)全省科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新規(guī)劃、科技體制改革、科技政策、科技人才發(fā)展、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展等研究；開展科技創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、科技史志與年鑒編修以及學(xué)術(shù)刊物出版等工作；承擔(dān)省委省政府及科技廳科技創(chuàng)新發(fā)展決策咨詢相關(guān)任務(wù)，提供社會(huì)公益性科技服務(wù)。

二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求

三、招聘條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)

中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛科技事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合本崗位工作需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

6.必須在2023年7月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書；年齡在1987年1月1日(含)以后出生。

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為或有其他不能報(bào)考情形的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起，有效期至2023年7月31日。本次招聘計(jì)劃分2個(gè)批次組織，第一批次報(bào)名截止日期為2023年4月30日。如第一批次未招滿，將適時(shí)公布崗位空余情況，并組織第二批次招聘。

2.方式：

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn），下載并如實(shí)填寫《四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》（見附件），將登記表及其他要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（zly-rs@qq.com），郵件主題及附件請(qǐng)注明：“姓名+院校+專業(yè)名稱”。發(fā)送電子郵件后發(fā)送電子郵件后請(qǐng)保持電話暢通，便于溝通聯(lián)系。

3.要求：

①應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》；身份證；本科以來所有學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）；博士階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（若有）；代表性學(xué)術(shù)論文、成果等。

②應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供：學(xué)習(xí)成績(jī)單；在校學(xué)籍證明材

料。

③應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取相關(guān)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

④所有報(bào)名材料均請(qǐng)?zhí)峁㏄DF版本（《四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》需同時(shí)提供EXCEL可編輯版本）。

（二）資格審查

收到報(bào)名資料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，屆時(shí)將電話、短信通知應(yīng)聘人員。

五、面試

對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織面試。

1.面試主要考察面試者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及表達(dá)能力等方面，面試分?jǐn)?shù)低于80分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試考核者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.面試結(jié)束后一周內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn）公布面試成績(jī)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)面試合格人員（80分及以上為合格）成績(jī)排名，由高分到低分等額（1:1）確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選由戰(zhàn)略院以電話、短信形式通知到個(gè)人。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招考單位在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨專業(yè)能力考核結(jié)果公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

戰(zhàn)略院或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由戰(zhàn)略院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)合格人員（80分及以上為合格）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）紀(jì)律與處理

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、組織考察

戰(zhàn)略院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格、自動(dòng)放棄及在職人員工作單位不同意報(bào)考而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)合格人員（80分及以上為合格）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核(只遞補(bǔ)一次)。

在戰(zhàn)略院通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開展考察工作的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：無犯罪記錄證明；學(xué)校或單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；學(xué)校或單位出具的黨風(fēng)廉政意見（若為黨員）。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對(duì)公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

體檢合格并公示無異議的人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。本次招聘為編制內(nèi)聘用，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

十、監(jiān)督

為保證本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)該項(xiàng)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：028-85221534）。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-85222972（龍老師）

電子信箱：zly-rs@qq.com

聯(lián)系地址：成都市人民南路四段11號(hào)720室

附件：四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表

四川省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2023年3月23日