2023年四川綿陽(yáng)江油市考調(diào)事業(yè)單位工作人員16人公告

因工作需要，江油市決定公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)范圍和對(duì)象

本次公開(kāi)考調(diào)共計(jì)16個(gè)崗位需求，包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。主要面向四川省內(nèi)各市州、各縣（市區(qū)）（含園區(qū)，下同）及以下單位中已進(jìn)行事業(yè)人員登記且在編在崗的事業(yè)單位工作人員，部分職位面向江油市內(nèi)各事業(yè)單位。相關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上及時(shí)公布。具體崗位信息和要求詳見(jiàn)《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。

報(bào)名時(shí)本單位的在編在崗人員，不屬于本次考調(diào)對(duì)象范圍。本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)及面試費(fèi)。

二、考調(diào)條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，有重大既往病史的須如實(shí)報(bào)告；

3.面向江油市外四川省內(nèi)的崗位年齡一般在35周歲及以下（1987年4月6日以后出生），面向江油市內(nèi)的崗位年齡一般在40周歲及以下（1982年4月6日以后出生），具體條件詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。其中：

報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.具有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按周年計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至2023年4月。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限。學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得；

5.近5年年度考核均為合格及以上（不足5年的，按實(shí)際年限提供）；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件；

7.愿意在招聘單位服務(wù)滿3年及以上，在江油服務(wù)滿5年及以上。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.尚在試用期的；

7.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的；

9.江油市內(nèi)服務(wù)期未滿的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格初審

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月6日—2023年4月12日17：00

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位和條件要求一覽表》等內(nèi)容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的職位，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。因報(bào)名審核表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.報(bào)名方式。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包傳至指定郵箱。

郵箱：jysyggz@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周老師 0816-3227286

郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位代碼”，如“張三+20230201”。

4.報(bào)名所需資料

（1）《報(bào)名表》1份；

（2）有效身份證原件；

（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

（4）相應(yīng)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、合格證原件；

（5）工作經(jīng)歷材料原件及復(fù)印件一份（含在編證明、聘用文件、聘用合同、事業(yè)人員登記表、年度考核表、社保繳費(fèi)清單及其他的證明材料）；

（6）單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明；

（7）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考的，由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件；

5.資格初審。時(shí)間截至2022年4月13日17:00前，資格初審結(jié)果通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行反饋。

（二）資格復(fù)審

1.資格初審合格者，進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名登記表》1份，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)資格證（合格證）原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，本人無(wú)重大既往病史承諾1份（現(xiàn)場(chǎng)手寫），按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門以及人事主管部門出具的“同意報(bào)考”證明、在編證明及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件，聘用文件、聘用合同、事業(yè)人員登記表、年度考核表復(fù)印件1份（需加蓋單位鮮章）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。

2.不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

3.上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消考試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿于考調(diào)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)，江油市內(nèi)的5年內(nèi)不得流動(dòng)，江油市外的5年內(nèi)不得報(bào)考江油單位。

四、考試

考試分為面試和筆試。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%

（一）崗位調(diào)整

面試開(kāi)考比例為1:3。資格復(fù)審工作結(jié)束后，崗位需求人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市人社局同意，可降低至1:2，若仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例調(diào)減或取消該崗位需求。被取消計(jì)劃的崗位，由考調(diào)單位征得報(bào)考者同意，報(bào)市人社局后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，或者取消該崗位的報(bào)名。

（二）面試

1.面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入筆試、不能進(jìn)入綜合考察、不能參加體檢、不能確定為聘用人員。

2.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》和本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.面向江油市內(nèi)考調(diào)的工勤技能崗位，只組織面試不組織筆試，考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（三）筆試

面試后，按崗位需求人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:3的比例，按面試成績(jī)，從高到低依次確定筆試人員，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。實(shí)際參加筆試人數(shù)低于規(guī)定的筆試入圍比例時(shí)，筆試正常進(jìn)行。擬進(jìn)入筆試的最后一名為2人以上面試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入筆試。筆試入圍綜合考察人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次考調(diào)所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。未參加筆試、筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試考試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間、總成績(jī)、職位排名和體檢等相關(guān)工作將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站對(duì)外公布。

五、綜合考察

根據(jù)崗位考調(diào)人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額確定考察人選。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序；以上成績(jī)都相同，再次組織面試進(jìn)行篩選。工勤技能崗位按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，按面試主考評(píng)分排序；若面試主考評(píng)分相同，則按第二主考評(píng)分排序；若第二主考評(píng)分相同，則再次組織面試進(jìn)行篩選。

考察工作由各考調(diào)單位和考調(diào)單位主管部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施，由3名及以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部（人事）檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、所在黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（考調(diào)）職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。考察中要嚴(yán)格檢查資料（如年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等），認(rèn)真審核檔案（如事業(yè)人員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告?？疾旌笥筛骺颊{(diào)單位及主管部門研究決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢階段，報(bào)市人社局。

未按規(guī)定時(shí)間參加綜合考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門、市人社局研究決定。

六、體檢

（一）體檢由市人社局組織。江油市外的報(bào)考者須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）各考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門、市人社局研究決定。

七、公示和任職

體檢合格人員，經(jīng)研究通過(guò)后進(jìn)入擬聘公示。市人社局對(duì)擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由市人社局會(huì)同用人單位和主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。如考調(diào)單位無(wú)報(bào)考者現(xiàn)聘的相應(yīng)崗位空缺，需報(bào)考者出具“愿意降低崗位等級(jí)（職員等級(jí)）聘用”的書面申請(qǐng)；若報(bào)考者為公務(wù)員或參公人員，則需出具“放棄公務(wù)員（參公人員）身份”的書面申請(qǐng)。

八、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省和綿陽(yáng)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向市人社局舉報(bào)。

本公告由江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考調(diào)單位報(bào)考聯(lián)系電話見(jiàn)職位表。

政策咨詢電話：

市人社局0816-3227286

監(jiān)督電話：

江油市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0816-3230794

附件1：江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2：江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2023年3月31日