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四川南充儀隴縣人民法院招聘編外用工人員12人公告

http://www.ssrtes.com 2023-04-06 13:58 來(lái)源：儀隴縣人民政府

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儀隴縣人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘編外用工人員的公告

因工作需要，儀隴縣人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

二、崗位性質(zhì)及招聘人數(shù)

（一）崗位性質(zhì)：編外用工人員屬于合同制用工性質(zhì)（不具有公務(wù)員身份）。

（二）招聘人數(shù)：本次共招聘12名編外用工人員。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3.大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握word、excel等辦公軟件操作技能，同等條件下法律、文秘、計(jì)算機(jī)速錄等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.年齡35周歲以下(1988年4月6日以后出生)；
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.受聘后，服從崗位分配安排。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，以及有其他違紀(jì)違法記錄的;

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.本人親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師職業(yè)或有其他任職回避情形的；

6.有其他不宜擔(dān)任法院工作人員的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至4月14日。

2.報(bào)名方式：線上+線下。

（1）線上報(bào)名。報(bào)考者需要將報(bào)名材料打包成壓縮文件（掃描件為PDF格式），并以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：1183589157@qq.com，郵件主題統(tǒng)一為“報(bào)考編外+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

（2）線下報(bào)名。工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，報(bào)名資料交至儀隴縣人民法院（儀隴縣新政鎮(zhèn)康寧街二段四號(hào)）四樓政治部辦公室。

3.報(bào)名資料：

（1）《2023年儀隴縣人民法院公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名》附后，本人簽字）；

（2）本人有效身份證復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍（學(xué)歷證明）資料1份，畢業(yè)證書復(fù)印件1份；

（4）近期白底2寸免冠彩色證件照2張（同時(shí)提供電子版本）。

4.資格審查：報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，提供的信息和材料必須真實(shí)和完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考時(shí)有工作單位的考生，須征得現(xiàn)工作單位同意，若經(jīng)考察合格，確定為擬聘人員后仍未解除與原單位勞動(dòng)合同的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次考試由儀隴縣人民法院組織實(shí)施。

1.考試分為筆試、技能測(cè)試與面試。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)各100分，并按比例折算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×30%。

2.筆試：法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷考試形式，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

3.技能測(cè)試：計(jì)算機(jī)文字錄入和基本表格的制作等。

4.面試：（1）按“筆試+技能測(cè)試”折合總成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定面試入圍人員。最后一名“筆試+技能測(cè)試”折合總成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人員；（2）以結(jié)構(gòu)化面試為主，考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位適應(yīng)能力等。

5.加分項(xiàng)：退伍軍人報(bào)考的，在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分（需要提供相應(yīng)佐證資料）。

6.應(yīng)試人員須持本人有效身份證參加考試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加毒檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。體檢時(shí)間地點(diǎn)在面試結(jié)束后確定，由儀隴縣人民法院政治部通過(guò)電話或發(fā)送郵件的方式通知考生。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定復(fù)檢及遞補(bǔ)體檢人員。

（四）資格復(fù)查及考察

考生經(jīng)考試、體檢合格后，由儀隴縣人民法院組織資格復(fù)查和考察。主要考察報(bào)考者政治思思、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等方面的情況，對(duì)考察不合格的，按照按照考試總成績(jī)從高分到低分依次按程序等額確定遞補(bǔ)人選。

（五）公示

經(jīng)考察合格的人員為擬招聘人員，將在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站、儀隴縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有不符合招聘條件并查證屬實(shí)的，取消被公示人員擬聘用資格。公示期間因被公示人員棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次按程序等額確定遞補(bǔ)人選。

（六）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至儀隴縣人民法院工作。

2.崗位安排。儀隴人民法院根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安排。

3.試用期。試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核符合條件的，簽訂聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。

4.儀隴縣人民法院對(duì)編外用工人員實(shí)行一年一考核制度。在合同期間不服從管理、不能勝任崗位工作、違法違紀(jì)的，將退回派遣的勞務(wù)公司。

五、工資待遇

按照儀隴縣人民法院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘除體檢費(fèi)用自行承擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。