四川宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘執(zhí)法輔助人員5人公告

因工作需要，宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

（一）招聘名額和崗位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)5名，其中：文職崗位1名、勤務(wù)崗位4名，勤務(wù)崗位限男性。

具體要求、招聘條件及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1《職位表》。

（二）招聘崗位工作職責(zé)

執(zhí)法輔助人員主要協(xié)助開(kāi)展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法輔助性、保障性工作，具體工作內(nèi)容及要求到崗后以各大隊(duì)分配為準(zhǔn)。

（三）招聘條件

1.必備條件:

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（2）報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1987年4月7日（含）以后，2005年4月7日（含）之前出生?！?；

（3）報(bào)考文職崗位需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，勤務(wù)崗位需具有高中及以上學(xué)歷；

（4）服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（5）身體健康，具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，口齒清楚、形象氣質(zhì)佳、無(wú)傳染性疾病、無(wú)明顯缺陷、無(wú)視覺(jué)異常、無(wú)紋身；

（6）符合招聘崗位要求的條件和資格。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

（3）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（4）因賭博、賣(mài)淫嫖娼等受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

（5）因違法違紀(jì)行為被開(kāi)除、辭退或正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查的；

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

（7）提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（8）擅自離職的，因違紀(jì)違規(guī)被解聘的，與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；

（9）違反其他有關(guān)規(guī)定不符合聘用條件的。

（四）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需攜帶相關(guān)資料在報(bào)名時(shí)間截止前到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)同步對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日至4月12日（9：00-12：00，14：00-18：00）。報(bào)名結(jié)束后，由支隊(duì)視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)（翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)）3樓黨群辦303室；

3.報(bào)名聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0831-2331157；

4.報(bào)名資料：

（1）《宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)考信息表》1份（附件2）。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片；

（2）本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（4）屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)名要求。《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱(chēng)及職位代碼。

（二）資格審查

資格審查包括資格初審、筆試、面試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（三）考試

考試項(xiàng)目分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（1）筆試。資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入筆試，筆試分值為100分，測(cè)試內(nèi)容主要為：交通運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)、公文寫(xiě)作。筆試地點(diǎn)：翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)三樓大會(huì)議室，筆試時(shí)間另行通知。

（2）面試。根據(jù)各崗位參考人員筆試成績(jī)排名，按照崗位招聘名額1:3的面試比例確定面試人選，如遇末位成績(jī)并列的，可同時(shí)參加面試，進(jìn)入面試人選將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)收到電話通知。面試分值為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員理解、溝通、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等能力是否符合招聘崗位要求，是否具備法治思維及愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

（四）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照崗位招聘名額，從高分到低分分崗位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，則由宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)特長(zhǎng)、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定體檢人員）。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（五）考察政審

招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適任及是否需回避等情況。考察政審不合格或自動(dòng)放棄的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢并考察政審合格者確定為擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、待遇及管理

工資待遇按現(xiàn)行省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，另按規(guī)定享受出差補(bǔ)助、帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂等福利待遇，如需進(jìn)一步了解具體情況，可撥打聯(lián)系電話：0831-2331157咨詢(xún)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：0831-2323231。

六、注意事項(xiàng)

（一）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢、考察政審或報(bào)到的，均視為自動(dòng)棄權(quán)；考試當(dāng)天，考生應(yīng)提前十五分鐘到達(dá)考場(chǎng)簽到，考試期間自覺(jué)維護(hù)考試秩序。

（二）報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或聯(lián)系電話不暢通等，導(dǎo)致其未能參加筆試、面試、體檢、考察政審、聘用等，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類(lèi)將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在一定時(shí)期內(nèi)，正式聘用的人員出現(xiàn)辭職、解聘等情況，產(chǎn)生新的空缺數(shù)后，宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)將根據(jù)實(shí)際工作需要等情況，從遞補(bǔ)人員中遞補(bǔ)聘用。請(qǐng)有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，不納入遞補(bǔ)范圍。

（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

信息有效期：自發(fā)布之日起至2023年4月12日。

附件2.宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)考信息表

宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2023年4月10日