2023年四川瀘州市招聘聘任制公務員6人公告

2023年瀘州市公開招聘聘任制公務員公告

為滿足以中國式現(xiàn)代化引領新時代區(qū)域中心城市建設對急需緊缺高素質專業(yè)人才的需求，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定，經(jīng)批準，2023年我市擬面向社會公開招聘6名聘任制公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、聘任職位

(一)瀘州市古藺生態(tài)環(huán)境局高級環(huán)?？偙O(jiān)1名；

(二)古藺縣國有資產(chǎn)和金融工作局國有資本運營管理高級總監(jiān)1名；

(三)古藺縣住房和城鄉(xiāng)建設局項目建設高級主管1名；

(四)古藺縣自然資源和規(guī)劃局生態(tài)修復高級職員1名；

(五)古藺縣水務局水資源開發(fā)利用與保護技術主管1名；

(六)古藺縣交通運輸局交通運輸高級規(guī)劃主管1名。

具體職位職責詳見《2023年瀘州市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘資格條件：

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.年滿十八周歲；

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

5.具有良好的政治素質和道德品行；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年瀘州市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年4月，40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握，以此類推。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.我省在職(含試用期內)的聘任制公務員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2023年4月22日9:00至2023年5月20日18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年瀘州市聘任制公務員報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機關指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括：

(1)身份證(或護照)、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件；

(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件；

(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

3.聘任機關報名電子郵箱地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《2023年瀘州市聘任制公務員報名郵箱及聯(lián)系電話匯總表》(附件3)。

(二)資格初審

根據(jù)應聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，對應聘人員進行資格初審。資格初審結果通過電話和電子郵件通知應聘人員。為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，由中共瀘州市委組織部取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準后，可按規(guī)定程序從符合條件的應聘人員中直接選聘。

資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。

(三)考試測評

1.筆試。筆試滿分為100分，主要測試應聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平，運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，占考試測評總成績的50%。

2.面試。筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。重點測試應聘人員的政治素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等。面試滿分為100分，占考試測評總成績的50%。

3.考試測評總成績?？荚嚋y評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)職位劃定考試測評合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試的時間和地點另行通知，請應聘人員在報名時留下常用電話，務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知聘任機關。因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應聘人員本人負責。

(四)考察與體檢

考察采取差額的方式進行。按聘任計劃1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察)，面試只有1人且達到合格分數(shù)線的可直接進入考察。考察內容主要包括：應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。

根據(jù)應聘人員考試測評、考察情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人選，并組織體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或未到指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動放棄。因體檢不合格、個人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意，聘任機關可在報考同一職位考察合格的人員中進行遞補。

(五)公示

體檢合格者作為擬聘任人員，在瀘州人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督舉報。對有問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

(六)聘任

公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，按規(guī)定程序審批，辦理聘任手續(xù)。聘任機關與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，首次簽訂聘任合同期限均為3年(含試用期6個月)。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記。試用不合格人員由聘任機關與其解除聘任合同，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意，聘任機關可在報考同一職位進入考察的人員中進行遞補。

四、其他事項

(一)薪酬待遇。聘任制公務員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位最終薪酬標準由聘任機關與聘任人員協(xié)商確定，并通過聘任合同約定。有關薪酬參考標準詳見《2023年瀘州市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

(二)日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核等通過聘任合同約定。聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。

聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關規(guī)定處理。

(三)紀律監(jiān)督。聘任制公務員招聘工作嚴格按照相關法律法規(guī)進行，依法接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權限處理。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

五、本公告由中共瀘州市委組織部負責解釋。

此次聘任制公務員招聘的后續(xù)其他公告、公示等事項均在瀘州人事考試網(wǎng)上發(fā)布，請隨時關注。

政策咨詢：市委組織部公務員一科0830-3192781。

中共瀘州市委組織部

2023年4月21日