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      四川

      2023年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局考調(diào)事業(yè)單位工作人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-31 11:29      來源:威遠(yuǎn)縣人民政府
      【字體: 】              

      威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于2023年上半年面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(威委辦發(fā)〔2022〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2023年威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向全市公開考調(diào)5名事業(yè)單位工作人員。

      一、考調(diào)范圍及對(duì)象

      面向全市事業(yè)單位公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職事業(yè)單位工作人員。

      二、考調(diào)崗位及名額

      威遠(yuǎn)縣計(jì)量測(cè)試所(差額撥款事業(yè)單位)1名,威遠(yuǎn)縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所(差額撥款事業(yè)單位)4名,共5名(詳見《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)。

      三、考調(diào)條件

      (一)基本條件

      1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

      3.身體健康,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      4.符合考調(diào)崗位的具體條件(詳見《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)。

      5.近3年(2020年至2022年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為如45周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿46歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日。

      (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

      1.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      4.按照相關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)工作年限的人員。

      5.試用期內(nèi)的。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

      四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日—6月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓405室(地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)荷花街150號(hào))。

      (三)聯(lián)系人:劉婕、李小英,咨詢電話:0832-8232186。

      (四)報(bào)考者需提供以下材料:

      1.《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份。

      2.身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明,近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料(均為1份)。

      報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消其報(bào)名及聘用資格。

      (五)資格審查。威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。確定參加考試人員名單,并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。

      特別提示:

      1.資格審查貫穿考調(diào)全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。

      2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通信暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

      五、考試

      (一)考調(diào)方式:本次公開考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考調(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施(面試主考官由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,其他考官從縣內(nèi)考官庫中抽?。?/p>

      (二)面試時(shí)間:詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試??忌毺崆?0分鐘進(jìn)入考場(chǎng),未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

      (三)面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

      (四)開考比例:報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1。達(dá)不到該比例則取消考調(diào)崗位。

      (五)成績公布:當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,并在威遠(yuǎn)縣政府信息公開網(wǎng)上公示。

      六、考察

      考察由考調(diào)招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)面試成績按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,并征求原單位意見??疾炱陂g如出現(xiàn)缺額,由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組會(huì)依據(jù)面試成績排名先后依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

      七、公示

      對(duì)考察合格人員在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(https://www.weiyuan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

      八、辦理調(diào)動(dòng)

      公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      九、紀(jì)律和監(jiān)督

      事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

      為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)??颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

      本次考調(diào)未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

      歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

      中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8263766。

      十、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0832-8232186;聯(lián)系人:劉婕、李小英。

      附件1:威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

      附件2:威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

      威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

      2023年5月31日



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