四川廣元招聘交通管理警務(wù)輔助人員20人公告

因公安交通管理工作需要，廣元市公安局交通警察支隊(duì)決定面向社會公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員（簡稱輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘輔警20名（男性15名，女性5名），其中勤務(wù)輔警19名，文職輔警1名（駕駛員）。文職崗位輔警若未完成招聘計(jì)劃，其空缺名額增加至勤務(wù)輔警計(jì)劃名額。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事公安輔警工作；

2.年滿18周歲以上35周歲以下的中國公民（截至2023年5月31日）；文字功底強(qiáng)、具有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)或者持有A類汽車駕駛證人員年齡可適當(dāng)放寬；

3.應(yīng)具有大專以上文化程度（部隊(duì)退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中或中專），駕駛員崗位應(yīng)持有C1及以上駕照；

4.輔警身高女性1.60米以上、男性1.70米以上，裸眼視力4.8以上；

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

有下列情況之一，在考試成績排名相同的情況下優(yōu)先招聘。

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.退役軍人；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間：2023年6月6日至6月14日工作日期間(上午8:30至11:30 ；下午15:00至17:30)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣元市公安局交通警察支隊(duì)二大隊(duì)（廣元市利州區(qū)蜀門南路357號）一樓大廳辦公室 ，咨詢電話： 5206756、5206545、5206510。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的，在報(bào)名時提交《廣元市公安局輔警招聘報(bào)名表》（見附件1），同時提交以下資料：本人二代身份證(含臨時身份證)、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、個人征信證明、退伍證、發(fā)表作品等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，特殊技能者同時攜帶證書或相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

（四）資格審查：報(bào)名時嚴(yán)格按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘情形的，取消其資格。

四、考試

本次招聘的勤務(wù)輔警及文職輔警均通過面試和體能測試的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試成績滿分100分。報(bào)名時進(jìn)行初選，對學(xué)歷、身高明顯達(dá)不到要求的，直接拒絕參加面試。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要從應(yīng)聘者的身體條件、個人素質(zhì)及履行輔警職能職責(zé)的認(rèn)知等方面考察，駕駛員崗位進(jìn)行駕駛員技能測試。面試時間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。所有參加面試的考試都進(jìn)入體能測試。

（二）體能測試

體能測試時間另行通知。體能測試內(nèi)容為：男子組1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，女子組800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測試為合格性測試，3項(xiàng)中有2項(xiàng)合格即為通過測試，通過測試人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績

在體測合格人員中，按照面試成績進(jìn)行排序，以1:1比例從高分到低分依次聘用。體檢不合格或者聘用前有自愿放棄需要遞補(bǔ)的，按照面試成績排名，結(jié)合體能測試情況依次遞補(bǔ)?？偝煽冇行跒榘肽辍?/p>

五、體檢

（一）勤務(wù)輔警及駕駛員按面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人選。

（二）體檢統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，視力標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他項(xiàng)目體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

六、考察

政審由應(yīng)聘者持《政審表》到戶籍所在地派出所出具政審意見。因政審不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

七、公示

對擬聘用人員在公安網(wǎng)上進(jìn)行不少于3個工作日的公示。

八、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員必須參加為期一周的崗前培訓(xùn)（時間、地點(diǎn)另行通知），培訓(xùn)合格者正式聘用，試用期為一個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資。

九、聘用及相關(guān)待遇

試用期滿，考核合格人員簽訂《勞動合同》正式聘用，按照政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）、繳存公積金。薪酬待遇比照相同崗位輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳情可到報(bào)名處咨詢。

附件：輔警招聘報(bào)名表.doc

廣元市公安局

2023年6月6日