2023年四川成都市錦江區(qū)事業(yè)單位(考核)招聘高層次人才10人公告

為深入實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號）相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市錦江區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘高層次人才10名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、成都市錦江區(qū)簡介

錦江區(qū)地處成都市主城區(qū)東南部，1991年建區(qū)，因“濯錦之江”而得名，幅員面積62平方公里，轄11個街道76個社區(qū)，戶籍人口63.18萬，常住人口90.29萬，服務(wù)人口116萬，是全國商貿(mào)繁華區(qū)、全國文化先進區(qū)、全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)、國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家全域旅游示范區(qū)、全國平安建設(shè)先進區(qū)，區(qū)委被黨中央、國務(wù)院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。

錦江生態(tài)優(yōu)美，府河、南河、沙河等13條河渠流經(jīng)境內(nèi)，綠化覆蓋率47.2%，擁有白鷺灣、三圣花鄉(xiāng)等國家級旅游品牌，形成了“一半田園一半城”的生態(tài)格局。

錦江現(xiàn)代時尚，春熙路商圈馳名中外，IFS、太古里全國聞名，國際品牌、各類首店入駐率全市最高，社消零總額連續(xù)19年全市第一；外國駐蓉領(lǐng)事機構(gòu)、世界“500強”、外資金融機構(gòu)全市最多，是成都對外開放最前沿、外商投資首選地。

錦江人文多彩，擁有大慈寺、水井坊等30余處歷史遺存，誕生了世界上最早的紙幣“交子”，李白、杜甫等文人墨客留下了燦爛詩篇，培養(yǎng)造就了李劼人等一批名人名家，是彰顯天府文化的重要窗口。

錦江生活安逸，擁有鹽道街小學(xué)、七中育才等知名中小學(xué)，聚集華西附二院、錦欣生殖等高水平醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，高品質(zhì)呈現(xiàn)了成都十二月市、夜游錦江等生活場景和消費場景，是成都宜業(yè)宜居生活城區(qū)典范。

二、招聘對象及范圍

詳見《2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才崗位表》（附件）。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。

國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）的要求，對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對待。

報考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷等應(yīng)分別與擬報考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請勿報考。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，6月16日）；

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、工作待遇及發(fā)展空間

本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)及工作需要，綜合評判，統(tǒng)籌分配到區(qū)級部門或街道下屬事業(yè)單位，實行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng)，享受錦江區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

網(wǎng)上報名：2023年6月16日至6月28日17：00。

（二）報名方式

招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目上。采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/pta）。

（三）報名程序

1．報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2．填報信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）報名要求

每位應(yīng)聘人員限報本區(qū)公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）資格審查

1.初審。本次考核設(shè)網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員視為報名成功。網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)在6月30日至7月2日憑報名時的姓名和身份證號及時登陸“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負。

2.資格復(fù)審。進入面試前，對進入面試的應(yīng)聘人員進行原件審核校驗。相關(guān)事宜將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目通知。

原件校驗時須提供以下資料：

（1）《報名表》一份，請在“成都人才網(wǎng)-人事招考-個人應(yīng)聘中心”（www.rc114.com/pta）打??；

（2）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；

（3）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，國外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書、專業(yè)認定證明（若專業(yè)名稱不一致需提供）原件和復(fù)印件各1份；

（4）相關(guān)榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學(xué)金）的其他證明材料原件和復(fù)印件各1份。

（5）如系機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區(qū)級及以上組織人事部門出具的同意報考證明，以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明、社會信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件（加蓋公章）和無違紀(jì)違法情況說明；

（6）委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

以上材料驗原件交復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。

3.資格審查要求。逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

六、考核實施

（一）開考比例

招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3方可開考。報名人數(shù)少的個別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1:2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于面試前通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。

（二）考核方式

考核分為面談和面試兩個環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進行。面談和面試主要綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責(zé)等能力。

1.面談：滿分為100分，經(jīng)報名、初審，符合招聘崗位條件的，可直接進入面談。并根據(jù)面談成績按1:8的比例確定進入面試的人員，如遇末位名次并列的，同時進入面試。當(dāng)招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不足1:10的，取消面談環(huán)節(jié)，直接進入面試。因應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照面談成績從高分到低分依次遞補。面談具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2.面試：結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，以面試成績?yōu)樽罱K考核成績，即考核成績=面試成績。面試具體時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

（三）成績公布

根據(jù)面試成績從高到低，按1:1的比例，確定進入體檢和政審人員名單。同一職位報考人員面試成績并列的，按面談成績排序，如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以公告為準(zhǔn)。面試成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公布。

七、體檢

體檢時間、地點由區(qū)人社局負責(zé)通知并組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考察

體檢合格者由區(qū)人社局對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。考察合格者確定為擬聘用對象。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

九、公示

對考核合格人員在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為5年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話：028-86745457（區(qū)人社局）

監(jiān)督舉報電話：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-86715782；錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-86625328。

十二、特別提示

公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，均在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

附件：2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才崗位表

成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年6月16日