2023年四川內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局招聘2人公告

 

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試由招聘單位組織實(shí)施。

 

　　資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試開考比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的，用人單位可以按比例縮減或取消招聘人數(shù)。

 

　　1.面試的方式和內(nèi)容：一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)急處置、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通、情緒控制、職位適應(yīng)能力等。根據(jù)聘用需要，必要時(shí)可以增加汽車駕駛、計(jì)算機(jī)、公文書寫等現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)相同的，進(jìn)行加試。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　3.面試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按面試成績(jī)從高到低依次等額確定。體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取，報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按面試成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

　　考察時(shí)，被考察人須提供戶籍轄區(qū)派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

 

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