四川內江市第七中學考核招聘教師5人公告

 

　　通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。

 

　　1.考核方式：筆試+面試

 

　?。?）筆試內容：學科專業(yè)知識。

 

　　（2）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，進入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員一并進入面試。）。

 

　?。?）面試成績總分為100分，低于75分者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（4）以面試成績高低等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績相同，以筆試成績高低排序）。

 

　　2.考核時間、地點

 

　?。?）考核時間

 

　　學校另行通知

 

　?。?）考核地點

 

　　內江七中（內江市市中區(qū)廣場路351號）

 

　　3.成績公布

 

　　考核成績于考核結束后首個工作日內在內江人事考試網(wǎng)上公示。

 

　　根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時間出具有人事管理權限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份（模板見附件2），未按時提供同意報考證明不得進入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供同意報考證明出現(xiàn)空額的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考核招聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（六）考察

 

　　考察工作由考核招聘單位及主管部門按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

 

　　（七）公示

 

　　四川省內江市第七中學研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內江市第七中學及內江市教育和體育局研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

　　（八）審批及聘用

 

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權限報批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

　　四、紀律和監(jiān)督

 

　　1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

　　3.本次考核招聘由內江市教育體育局機關紀委和內江市第七中學紀檢監(jiān)察審計室全程監(jiān)督。

 

　　4.本公告由四川省內江市第七中學負責解釋。

 

　　咨詢電話：0832-5083302（內江七中辦公室）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0832-2060373（內江七中紀檢監(jiān)察審計室）；0832-2038485（內江市教育和體育局機關紀委）。

 

　　附件：

 

　　1.內江市第七中學考核招聘教師報名登記表

 

 

　　四川省內江市第七中學

 

　　2023年6月29日