四川
2023年四川省儲(chǔ)量評(píng)審中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
http://www.ssrtes.com 2023-08-29 16:20 來(lái)源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳
省儲(chǔ)量評(píng)審中心關(guān)于2023年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定，四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱“省儲(chǔ)量評(píng)審中心”）擬面向全省公開考核招聘1名專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由省儲(chǔ)量評(píng)審中心同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)[http://dnr.sc.gov.cn/]上發(fā)布，下同）。
一、單位基本情況
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┛己苏衅笇?duì)象和范圍
面向全省考核招聘符合要求的，具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且取得本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。報(bào)考者本人有效學(xué)歷、學(xué)位證所載學(xué)歷、所獲學(xué)位與所學(xué)專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”“專業(yè)名稱”要求相符。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
?。?）曾被開除公職的。
?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：534236296@qq.com。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2023年9月12日至9月16日，為期5天。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、身份證、本科以來(lái)所有學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、博士階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
2.提供本人各類獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的文章、工作業(yè)績(jī)等能夠證明自身工作成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。
3.所有報(bào)名材料均請(qǐng)?zhí)峁㏄DF版本（《四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》需同時(shí)提供可編輯電子版本）。以上資料打包在一個(gè)文件夾，文件夾以“姓名+報(bào)考崗位”命名，發(fā)送到指定郵箱。請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)，缺少報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等要件材料的資格審查視為不通過(guò)，原則上不接受補(bǔ)充報(bào)名資料。
四、資格審查
資格審查主要分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。
2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加考試前，須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件，通過(guò)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加考試入圍人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。
資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，滿分均為100分。
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為自然資源綜合知識(shí)一科，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。
（二）面試
1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。
2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名公布
考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。
六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由省儲(chǔ)量評(píng)審中心從高分到低分等額確定體檢人員。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由省儲(chǔ)量評(píng)審中心組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨總成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省儲(chǔ)量評(píng)審中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。
七、考察
省儲(chǔ)量評(píng)審中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開展考察工作的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)?；騿挝怀鼍叩默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、學(xué)校或單位出具的黨風(fēng)廉政意見（若為黨員）。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交省儲(chǔ)量評(píng)審中心。
1.提供身份證和有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.在職人員還應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。
3.提供招聘崗位要求的有效資格證書。
省儲(chǔ)量評(píng)審中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，相關(guān)材料匯總后報(bào)四川省自然資源廳審核確認(rèn)，通過(guò)四川省自然資源廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)四川省自然資源廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
省儲(chǔ)量評(píng)審中心在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、特別提示
1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省儲(chǔ)量評(píng)審中心在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.省儲(chǔ)量評(píng)審中心和四川省自然資源廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：028-68462719
監(jiān)督電話：028-68462709
四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心
2023年8月28日
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