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2023年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員8人公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-19 13:36 來(lái)源：內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民政府

【字體：大中小】

　　中共威遠(yuǎn)縣委組織部威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于威遠(yuǎn)縣2023年公開(kāi)考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，我縣決定開(kāi)展2023年公開(kāi)考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)職（崗）位

　　本次公開(kāi)考試面向全縣設(shè)置公務(wù)員（參公人員）職位3個(gè)，事業(yè)人員崗位5個(gè)，具體選調(diào)職（崗）位、名額和報(bào)考條件詳見(jiàn)附件。

　　二、考調(diào)范圍

　　符合公開(kāi)考試選調(diào)職（崗）位要求的威遠(yuǎn)縣內(nèi)各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員、所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員（試用期人員和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及工勤人員除外）。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.近五年年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等次且至少獲1次優(yōu)秀等次（新錄用公務(wù)員、事業(yè)干部試用期當(dāng)年年度考核除外）。

　　2.已滿最低服務(wù)工作年限。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.符合職位要求的文化程度和其他條件。其中，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　5.職位要求的其他資格條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開(kāi)除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　（四）報(bào)考方式

　　本次公開(kāi)考調(diào)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，由各鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推薦報(bào)考人員（公務(wù)員、事業(yè)干部），推薦人數(shù)各不超過(guò)5人。

　　四、考調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職（崗）位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日至9月26日，工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　?。?）公務(wù)員（參公人員）職位（職位編碼20231001—20231003）：中共威遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員股

　　地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街46號(hào)

　　聯(lián)系電話：0832-8229589

　?。?）事業(yè)單位崗位（20232001—20232004）：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股

　　地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)

　　聯(lián)系電話：0832-8243618

　　3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須攜帶《威遠(yuǎn)縣2023年度面向全縣各鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式3份（須經(jīng)所在單位審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、本人有效居民身份證、本人畢業(yè)證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職（崗）位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近五年年度考核表優(yōu)秀復(fù)印件。

　?。ǘ┵Y格審查

　　縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者報(bào)名信息和資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職（崗）位要求情形的，均可取消其考試選調(diào)資格。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的考生，于2023年10月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　（四）筆試和面試

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例達(dá)到10:1以上職位的，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)按3:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例未達(dá)到10:1且高于3:1職位的，僅采取面試的方式進(jìn)行，達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位的，征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　　1.筆試。若需開(kāi)展筆試工作，筆試時(shí)間暫定為2023年10月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定的考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

　　2.面試。面試時(shí)間暫定為2023年10月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知（請(qǐng)保持電話暢通）。由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試開(kāi)考比例為3:1，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

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　　若該職位采取筆試和面試方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。若該職位僅采取面試方式進(jìn)行，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　考察工作由考調(diào)單位負(fù)責(zé)，須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職（崗）位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還須查閱干部（人事）檔案，核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況（如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等）。

　?。┻f補(bǔ)

　　在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，由用人單位和主管部門決定是否遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察合格的擬考調(diào)人員，在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站（https://www.weiyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。服務(wù)期約定按《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》（威委辦〔2022〕8號(hào)）文件要求執(zhí)行，單位另有規(guī)定的，還須從其規(guī)定。

　?。ò耍┱{(diào)動(dòng)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。若擬調(diào)動(dòng)人員為四級(jí)主任科員或八級(jí)職員以上職級(jí)（職員等級(jí)）的，由調(diào)入單位黨組（黨委）視情況對(duì)調(diào)入人員職級(jí)（職員等級(jí)）予以明確。

　　五、其他事項(xiàng)

　　在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中，按照人崗相適原則審查無(wú)合適人選的，經(jīng)集體研究可調(diào)減或取消考調(diào)職（崗）位，不唯分取人。凡因弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考、調(diào)動(dòng)或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　六、公告解釋權(quán)

　　本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；具體崗位要求，由各主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　公務(wù)員（參公人員）職位：0832-8229589

　　事業(yè)單位崗位：0832-8243618

　　監(jiān)督電話:

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0832-8225319

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0832-8244886

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

　　附件：

　　1.2023年度威遠(yuǎn)縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表

　　2.2023年度威遠(yuǎn)縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表