2023年四川成都邛崍市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員28人公告

 

　　1.初面形式。初面采取綜合面談方式，主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)，滿分為100分。初面與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行，考生需按要求持報(bào)名資料和全套個(gè)人證明材料。

 

　　2.初面成績公布。初面成績和進(jìn)入終面人員名單在初面結(jié)束后當(dāng)場公布，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

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　　1.終面方式。終面方式為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識答辯。

 

　　2.終面時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)與初面成績一并公布。

 

　　3.終面開考比例。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生初面成績，原則上按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入終面人員名單。同一崗位初面成績相同的，可一并進(jìn)入終面。達(dá)不到上述比例的，符合報(bào)考資格條件的考生可參加終面，但終面成績須不低于80分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.終面成績公布。終面成績由專家組成員現(xiàn)場評出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計(jì)算。終面成績在面試地點(diǎn)當(dāng)場公布。

 

　　（五）考核成績

 

　　考核成績與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員的考核成績不得低于80分。

 

　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

　　依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以考生初面成績確定名次；成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)放棄簽訂協(xié)議情況，從同崗位參加終面的人員中按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于該分?jǐn)?shù)線的，不能遞補(bǔ)）。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

 

　　八、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容為考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示及聘用

 

　　考察合格者作為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本次招聘如因特殊原因進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

　　本次公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘；工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行；實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

 

　　十一、監(jiān)督

 

　　為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88760077（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　本公告由邛崍市衛(wèi)生健康局、邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-88808213、028-88791289。

 

　　附件1：邛崍市2023衛(wèi)生系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場招聘崗位條件表

 

 

　　邛崍市衛(wèi)生健康局

 

　　邛崍市人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月10日