2023年四川成都大邑縣招聘事業(yè)單位高層次人才41人公告

　　大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣各事業(yè)單位需求情況，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才41名。本次引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　2023年、2024年畢業(yè)的碩士研究生，且在1987年10月1日及以后出生。博士研究生在1982年10月1日及以后出生。詳見《大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）。

 

　　應(yīng)聘人員的普通高等教育本科或研究生所學(xué)專業(yè)符合相應(yīng)學(xué)歷階段招聘崗位專業(yè)要求條件的均可報(bào)名，應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。高校畢業(yè)生證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

 

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

 

　　按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1 號(hào)）的要求，對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對(duì)待。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)教育，事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)；

 

　?、谏硇慕】?，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?、鄯险衅笉徫淮_定的其他條件（見附件）；

 

　?、軝C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門同意報(bào)考證明；

 

　?、莘稀妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　?、僭苓^(guò)各類刑事處罰的；

 

　　②曾被開除中共黨籍、開除公職的；

 

　?、塾羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　?、茳h紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　?、萆刑幱谠囉闷趦?nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）；

 

　?、薨凑铡蛾P(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　?、哂羞`反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）時(shí)間安排

 

　　1．網(wǎng)上報(bào)名：2023年11月1日09：00至11月10日17：00。

 

　　2.資格審查：2023年11月2日09：00至 11月11日17：00。

 

　　3.準(zhǔn)考證打?。?023年11月27日09：00至2023年12月1日17：00。

 

　　4.筆試時(shí)間：2023年12月2日（暫定）。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)、大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》時(shí)查看具體考試要求。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（www.rc114.com/pta），進(jìn)入“大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告”進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名程序。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）等信息。

 

　　①報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)填寫個(gè)人基本信息（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。

 

　?、谔顖?bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)考者上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照，jpg格式。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

　　③資格審查。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，資格初審結(jié)果須自行登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（www.rc114.com/pta）查詢。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱、經(jīng)歷證明等材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可辨認(rèn)，因上傳材料不符合要求造成初審不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　④打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（www.rc114.com/pta），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份（報(bào)名系統(tǒng)里打?。┟嬖囋ｒ?yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（www.rc114.com/pta）自行打印筆試《準(zhǔn)考證》,逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　每位應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的普通高等教育本科或研究生所學(xué)專業(yè)符合相應(yīng)學(xué)歷階段招聘崗位專業(yè)要求條件的均可報(bào)名，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)（并取得相應(yīng)學(xué)位證書），應(yīng)與資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。應(yīng)聘人員如是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　三、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

　　考核采取“筆試+面試”組織形式，滿分100分，其中筆試成績(jī)占考核成績(jī)的30%、面試成績(jī)占考核成績(jī)的70%。

 

　　應(yīng)聘人員考核成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)本人須攜帶紙質(zhì)版《準(zhǔn)考證》和二代《居民身份證》原件。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與工作崗位相關(guān)的文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分。

 

　　3.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與同一崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣委人才辦同意后可將崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比放寬至2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，調(diào)整或取消招聘崗位情況通過(guò)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。

 

　　4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布（后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)招考工作具體事宜均在此平臺(tái)公告）。筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

 

　　（二）原件校驗(yàn)

 

　　進(jìn)入原件校驗(yàn)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人持《準(zhǔn)考證》、二代《居民身份證》原件和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加原件校驗(yàn)，同時(shí)交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。原件校驗(yàn)合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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