2023年四川甘孜雅江縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員23人公告

　　雅江縣2023年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要，2023年雅江縣擬面向全州公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)效原則，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。

 

　　二、考調(diào)范圍和對(duì)象

 

　　符合考調(diào)條件的全州內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員（不含工勤人員）。

 

　　三、考調(diào)名額及崗位

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)考調(diào)20個(gè)崗位23名事業(yè)單位工作人員，其中，衛(wèi)生事業(yè)單位14名，教育事業(yè)單位7名，綜合事業(yè)單位2名，招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)具體崗位詳見(jiàn)《雅江縣2023年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

 

　　四、考調(diào)條件

 

　　報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件：

 

　?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫臉I(yè)務(wù)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、品行端正，遵紀(jì)守法。

 

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄋ模┓戏煞ㄒ?guī)規(guī)定和職務(wù)要求的其他資格條件。

 

　　其中：

 

　　1.學(xué)歷要求：報(bào)名前已取得考調(diào)崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)；

 

　　2.年齡要求：報(bào)考人員年齡不超過(guò)40周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日，即2023年12月1日）。

 

　　（五）近三年年度考核均為合格及以上等次。

 

　?。┕ぷ髂晗抻?jì)算時(shí)間截止2023年12月1日。

 

　?。ㄆ撸┓嫌嘘P(guān)回避規(guī)定。

 

　　凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參考：

 

　　（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)、違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

 

　　（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。ㄎ澹┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　?。┯羞`反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

 

　?。ㄆ撸┬缕赣檬聵I(yè)人員未滿最低服務(wù)期的；

 

　?。ò耍┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

 

　　五、考調(diào)程序

 

　　（一）報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日至2023年12月7日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員登錄甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）自行下載《雅江縣2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2），真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容后，根據(jù)自身實(shí)際情況，由本人或委托他人（需出具委托書(shū)及報(bào)考者有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件）前往雅江縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：雅江縣河口鎮(zhèn)解放街115號(hào)縣政府一樓黨群服務(wù)中心）。

 

　　3.資格審查：雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、雅江縣衛(wèi)生健康局、雅江縣教育和體育局根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》和相關(guān)材料，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的考調(diào)范圍、對(duì)象、考調(diào)條件和資格條件，進(jìn)行資格審查。

 

　　在資格審查時(shí)須提供以下材料：

 

　　①《報(bào)名信息表》原件2份（雙面打印，需相關(guān)部門(mén)簽章）；

 

　?、谟行趦?nèi)居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp）打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份；

 

　?、芙昴甓瓤己说怯洷韽?fù)印件（需單位和主管部門(mén)蓋鮮章證明真實(shí)性）1份；

 

　　⑤現(xiàn)任職務(wù)（職稱）任職（聘用）文件復(fù)印件（需任免機(jī)關(guān)和主管部門(mén)蓋鮮章證明真實(shí)性）1份；

 

　　⑥符合資格條件要求的有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

　　⑦近期1寸免冠彩色證件照片2張（背面標(biāo)注本人姓名）。

 

　　資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。考生不按要求填報(bào)，或提供、填寫(xiě)虛假信息的，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。

 

　?。ǘ徫徽{(diào)整

 

　　筆試開(kāi)考比例為3:1。資格審核結(jié)束后，資格審核合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位考調(diào)名額。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

 

　　資格審核合格者，經(jīng)電話通知本人，憑有效期內(nèi)居民身份證原件至雅江縣人力資源和社會(huì)保障局事管股完成報(bào)名確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）考試

 

　　考試分筆試和面試。

 

　　1.筆試由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試科目：《綜合知識(shí)（含行政能力測(cè)試）》，卷面滿分為100分。

 

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　2.面試

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低、按不高于考調(diào)崗位計(jì)劃的1：3確定進(jìn)入面試人員。與進(jìn)入面試資格的最后1名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將適時(shí)在甘孜州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

 

　　面試由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

 

　　3.考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)?cè)诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公布。

 

　　（五）考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按考調(diào)崗位計(jì)劃1:2比例確定考察對(duì)象。考察工作由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。w檢

 

　　根據(jù)考察情況，確定體檢對(duì)象，并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)1次。

 

　?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動(dòng)

 

　　雅江縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)對(duì)確定的擬調(diào)入人員在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行為期5天的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　公示期滿無(wú)意見(jiàn)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　在公開(kāi)考調(diào)工作中，有關(guān)單位及人員要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考調(diào)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）公告發(fā)布后，筆試成績(jī)、面試、總成績(jī)排名、考察體檢等事項(xiàng)在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://gzzrsks.com.cn/）發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注。

 

　　（二）正式調(diào)入后，須與單位簽訂聘用合同，職稱待遇按照考調(diào)單位崗位空缺情況實(shí)施相應(yīng)聘任，實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。

 

　?。ㄈ┵Y格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　（四）此次公開(kāi)考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　?。ㄎ澹┤缫蚱渌?，需對(duì)資格初審、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公布。

 

　　（六）本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ò耍┍敬慰颊{(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向雅江縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-5124202。

 

　　本次公開(kāi)考調(diào)由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話雅江縣人力資源和社會(huì)保障局：0836-5124105。

 

　　附件1.雅江縣2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

 

 

　　雅江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年11月21日